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ホンダテクノフォートは車の設計や試作、設計、耐久・機能テスト、品質検証など四輪車開発を中心に研究・開発をしている会社です。そのような仕事は男性が行う方が多く、女性は少ない印象があります。

しかし、実際は設計やエンジンなどの研究や開発関連の仕事に就いている女性もいます。普通、女性は採用してもらわないのではないでしょうか?また、採用はしてくれても、働きにくくないか、など気になってしまいます。男性の多い会社で働くのは大変ではないかと思っています。女性が多い職場だと福利厚生なども充実していますが、男性が多いとなると期待できないでのしょうか?男性が多い職場でもホンダは女性でも働きやすいのでしょうか?それはホンダという大きな会社だからでしょうか?

質問日2017/03/23 19:26:51
解決済み2017/03/28 18:13:19
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ベストアンサー

女性でもエンジンの排気部分の設計に携わっている社員やマネジメントをしている女性社員は少なくありません。中には女性の管理職もいます。以前よりも女性のキャリア育成に力を入れているようです。それはもちろん大きな会社だからできることなのでしょう。それよりも女性、男性と分けて考えない環境づくりができているから、やりがいを持って働けるのでしょう。

回答日2017/03/24 09:45:15
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質問した人からのコメント

回答ありがとうございます! 車や機械は女性と無縁のものだという固定概念がありました。 性別関係なく仕事ができる環境はあるべき環境だと思います。 知りたかった情報を知ることができたので、とても助かりました。

回答日
2017/03/28 18:13:19

その他の回答(1件)

  • 女性でも車のことが好きで目的を持って働いている人が多い。育児休暇なども取れるし、短時間勤務制度などもあるので、働くママをサポートしてくれる福利厚生も整っている。反対に男性の育児休暇も取れるなど、男性が子どものために休みを取れる環境もある。大きな会社だからというより、柔軟性のある考え方ができるから女性も快適に働けるのだろう。

    回答日2017/03/27 16:45:21
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