- 解決済み
「ホンダテクノフォート」について会社が家に近いので興味を持っており、就職活動先として考えております。 またホンダの車が好きなのでホンダ関係の仕事がしたいと思っています。
この会社の技術力は、どれくらいのものなんでしょうか？ 自分は機械系理系大卒なのですが、やっていけるものでしょうか？
ベストアンサー
「ホンダテクノフォート」はホンダの子会社で、四輪の開発業務をサポートしていますのでホンダ関係の仕事はできます。 技術力は当然高いですが、この会社はシステムやソフト系に非常に強い会社ですね。 もちろん大卒でもやっていけると思いますが、修士を出ておいたほうが良いでしょう。 機械系専攻よりもシステム系の勉強をしておいたほうが良いでしょう。
質問した人からのコメント
有難う御座いました！
- 回答日
- 2016/03/02 11:47:54
株式会社ホンダテクノフォートの求人情報
求人一覧募集中
- NEW
栃木／CGクリエーター／四輪車の設計・実験・CAE解析Hondaの開発パートナー／フレックス
- 栃木県芳賀町
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ホンダテクノフォート 【栃木】CGクリエーター／四輪車の設計・実験・CAE解析◆Hondaの開発パートナー／フレックス 【仕事内容】 【栃木】CGクリエーター／四輪車の設計・実験・CAE解析◆Hondaの開発パートナー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日／フレックス制度／充実した福利厚生◆ ■業務内容： 四輪車の開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究／実験に関する業務をお任せします。 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等） ■具体的に…
- NEW
栃木／電子制御システムの設計・実験／先進安全研究Hondaの開発パートナー／フレックス
- 栃木県芳賀町
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ホンダテクノフォート 【栃木】電子制御システムの設計・実験／先進安全研究◆Hondaの開発パートナー／フレックス 【仕事内容】 【栃木】電子制御システムの設計・実験／先進安全研究◆Hondaの開発パートナー／フレックス 【具体的な仕事内容】 ◆Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日／フレックス制度／充実した福利厚生◆ ■業務内容： 四輪車の電動化／先進安全に関する、開発初期から量産立ち上げまでの設計／研究／実験に関する業務をお任せします。 （企画提案、要件・法規等を満たした機能検討、関連部門との調整、各種実験推進、各種評価イベント対応等…
- NEW
栃木／法務・コンプライアンス担当／Hondaのパートナー企業／年休121日／フレックス／福利厚生
- 栃木県芳賀町
- 年収500万円〜700万円
- 仕事内容
- 株式会社ホンダテクノフォート 【栃木】法務・コンプライアンス担当※Hondaのパートナー企業／年休121日／フレックス／福利厚生◎ 【仕事内容】 【栃木】法務・コンプライアンス担当※Hondaのパートナー企業／年休121日／フレックス／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【Hondaの開発パートナーとして四輪車の研究開発を担う企業／完全週休2日制／年休121日（土日祝休み）・有給休暇取得率100%／退職金制度あり／福利厚生充実キャリアプラン面談でスキルアップできる環境】 ■業務概要： Hondaの四輪車開発における開発パートナーである当社にて、法務・コンプライアンス関連業務をお任せします。 ■具…
その他の質問
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか？
質問文
※氏名やメールアドレスなどの個人情報は入力しないでください
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
株式会社ホンダテクノフォートの
クチコミ
不満な点テレワーク・リモートワーク
仕事の仕方がリモートワークになったことで、出張の頻度が減りました。家族と過ごす時間は増えた反面、出張によって生み出されていた自分の時間はなくなってしまいました。...
良い点テレワーク・リモートワーク
コロナにより、仕事のやり方がリモートワークが基本となりました。今後、コロナが終息したとしても、リモートワークが基本的な働き方になります。連絡会や会議への参加が移...
この会社を見た人は
こんな会社も見ています
ギガフォトン株式会社
有給休暇は会社として取得目標を定めており、年間で20日程度取得できます。また業務上問題なけれ…続きを見る
- 設計
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
株式会社NTTデータ関西
環境はほぼ整っているが、Web会議を実施する際のカメラ利用がネットワーク負荷の関係から許可さ…続きを見る
- 販売
- 正社員
- 50代
- 男性
- 新卒入社
- 課長
- 現職
グランディハウス株式会社
歩合制の職種ですが、固定残業代と賞与制です。残業時間が超えればちゃんと支払いがあり、仕事によ…続きを見る
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 新卒入社
- 主任
- 現職
関連する会社を探す
JFEエンジニアリング株式会社
各工事のPJメンバーとして仕事をすることが多いため、自分でスケジュール調整を行えば比較的自由…続きを見る
- 設計
- 正社員
- 20代
- 男性
- 新卒入社
- 役職なし
- 現職
三菱電機エンジニアリング株式会社
部署にはよるが、全体的に残業は多いと思う。仕事の量に対して、人的リソースが不足している。恐ら…続きを見る
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 新卒入社
- 主任
- 退職済み
総合満足度が高い会社ランキング
会社をフォローする
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます！
株式会社ホンダテクノフォートを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
採用ご担当者さま向け
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます（固定費0円）
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか？
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。