私は会社に入ってからも自身のスキルアップをしたいと考えていますし、それが会社のためにもなると思っています。 どの様な教育体系になっているのか教えて下さい。
ホンダテクノフォートではキャリアクリエティプランというものを採用しています。 これは、いきいきと働き続けるための制度になっていて、力を発揮することが出来るプランです。 また、教育体系についても、様々な研修プログラムが行われています。 もちろん、自発的なスキルアップの支援もされているとのことです。
ありがとうございます。 安心しました。
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