株式会社ホンダテクノフォートクチコミ・会社評価

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投稿日:

仕事の仕方がリモートワークになったことで、出張の頻度が減りました。家族と過ごす時間は増えた反面、出張によって生み出されていた自分の時間はなくなってしまいました。出張先での食事やプチ観光が出来ていた頃が懐かしく感じます。また在宅勤務に関わる手当はもう少しあっても良いのかなと思います。在宅勤務を行う為には機密漏洩防止の為に家族が過ごす部屋とは別の部屋で業務を行う必要があります。なので、自ずと光熱費がかさみます。家の断熱状況など条件を一律に出来ないことで手当の妥当性を考えることは難しいですが、通勤していた時の通勤手当と同額くらいはあっていいのかなと思います。

投稿日:

コロナにより、仕事のやり方がリモートワークが基本となりました。今後、コロナが終息したとしても、リモートワークが基本的な働き方になります。連絡会や会議への参加が移動時間が発生することなくすぐに始められるようになり、仕事の効率が上がりました。通勤時の交通渋滞や交通事故の発生抑制にもなっており、会社としてもリモートワークを取り入れたことで良い面が多いのではないかと感じています。

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良い点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

和やかな雰囲気で、答えやすかった。3人対1人の面接で、1人は書記、で残りの2人が面接官だった。基本的な質問をしてくる方と、変化球を投げてくる方がいた。基本的な方はお堅い感じの方で、もう1人の変化球を投げる方は、柔らかい表情で見守っていてくれた。とにかくリラックスと言ってくれて、マナーももちろん大事だが、それ以上にその人の内面や想いを汲んでくれていると感じた。

投稿日:

若いうちは右肩上がりで給与が上がっていくのですが、先輩の話を聞くとあるところを境に横ばいになっていくのでは無いかと思います。 そこからは完全な実力評価のためかと思い人によってはそのまま右肩上がりの人もいると思います。

投稿日:

世の中の平均年収よりも高いので生活には困る事はないと思います。 定期昇給についても、評価次第ですがそれなりにあがります。 労働具合も春闘でベアについて交渉を毎年頑張ってくれるので定期昇給プラスαで給与が上がっていくような流れになっています。

良い点仕事内容

投稿日:

多種多様な仕事内容です。 開発業から研究業、テスト業務と様々です。 PCを必要とし、CATIAなどを使いシュミレーションをしたり、車を用いて走行テストや耐久性テストなども行っています。 最近では、自宅でのテレワークなども取り入れて働きやすい環境になっている部所もあるみたいです。 良い意味でコロナの影響で働き方が変わり 勤めやすくなってきているのかな?とおもいます。 有給休暇も取ることが出来、消化率は100%となります。 繰越は20日まで可能です。 半休休暇制度もあり、子育て世代や趣味を大切にしたい方には良い環境ではないのかな?と思います。 部所や時期によっては、残業が増え忙しくなる事もあります。 福利厚生は、しっかりしているのではないかと思います。 交通費も支給され、ある程度の範囲内で支給されます。

投稿日:

評価制度は、頑張った人にはそれなりの評価がありますが、若い世代は色々なテーマアップを出来ますが、ある程度年齢が行くと覚える事がなくなるので、それなりに高い目標のテーマアップが必要になります。

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良い点仕事内容

投稿日:

ホンダの研究開発のサポート業務会社として派遣業務として設立。現在は、開発委託会社としてホンダの研究開発領域の設計、研究領域の委託を安定的に出来ている グループ会社なところは良い点

不満な点仕事内容

投稿日:

特に無いのですが、残業が増える時期や開発の遅れがあると増える事があります...

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兼業農家は会社規則で問題ないが、副業については会社規則として許されていな...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 正社員に応募(新卒)
  • 2024年卒
  • 選考中

投稿日:

答えるのに非常に苦労する質問を投げかけてきて、答えるのが難しかった。一回...

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残業が多い部署あり、自分の研究領域は凄く多い組合員で月40時間あり、平均...

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半休休暇制度もあり、子育て世代の方には働きやすい環境だと思います。趣味を...

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テレワークは、部署によっては出来る環境となっています。ただ、テスト業務や...

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配属部署にもよりますが、雰囲気は悪くない方だと思います。パワハラ、セクハ...

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不満な点仕事内容

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反対にホンダの開発以外の業務を受託しづらいところがあり、ホンダ本体の経営...

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ホンダグループであり、互助会制度など福利厚生がしっかりしている。給与基準...

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良い点副業

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副業制度は、無いです。副業をしている暇が無い。という方が正しいかもしれま...

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給料は、一般的だと思います。少なくもなく、多くもなく。残業がある月は、そ...

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不満な点職場の雰囲気

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これといって不満な点はありませんが、残業が多い時もあれば少ない時もありま...

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フレックス制度は、1時間のコアタイムがある、有休消化率100%年20日使...

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職場の雰囲気は、これも部署に寄りますが、人は多い方なので、グループでの仕...

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ホンダの人の待遇との差が嫌でも分かってしまうので、諦めきれる『さとり世代...

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良い点仕事内容

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ホンダというグローバル企業の仕事が出来るので、配属の運が良ければ、めった...

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有給が100%取得出来るので、バランスは取りやすいと思った。フレックスタ...

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フレックスタイム制でも、結局は業務の都合やホンダの人の意向で出社時間が決...

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初任給が安くても、頑張って昇給すればよいと思って入社したが、頑張っても僅...

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1年目から良い評価を得ようと頑張ったが、最初の3年間はほぼ評価が上がらな...

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有給は100%取得出来る、というより取得しないといけない状況。出張等の待...

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人間関係はそんなに悪くないと思えた。ブラック企業的な考え方を持っている人...

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不満な点仕事内容

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完全にホンダの下請けのような会社なので、自社では何も決められない。やりた...

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自分の部署には、そもそも女性は一人も居なかった。自分が女性だったら働きた...

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株式会社ホンダテクノフォート

評価

業界27

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社ホンダテクノフォートの評価

平均年収

523万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    29.0時間
  • 有給休暇消化率

    100.0%
ワークライフバランスを見る

株式会社ホンダテクノフォートワークライフバランス

平均有給取得率
100.0%
平均残業時間
29.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社ホンダテクノフォート質問・相談

    • 解決済み

    ホンダテクノフォート(元PSG)とオートテクニックジャパンでの再就職に悩んでます... 実際にどちらの会社のが給料の面では良いのでしょ...

    質問日
    2015/07/19
    解決日
    2016/02/15
    回答数
    1
    • 解決済み

    本田技研工業の子会社であるホンダテクノフォートへの就職を考えています。 ネットでどれだけ調べても採用倍率など難易度などがでてきません。...

    質問日
    2018/03/09
    解決日
    2018/03/09
    回答数
    1
    • 解決済み

    今度ホンダテクノフォートに入社が決まったのですが、一つ気になるところがあります。 それは、社員食堂があるのかと言うことです。 そこで...

    質問日
    2016/10/03
    解決日
    2016/10/06
    回答数
    4

株式会社ホンダテクノフォート

会社概要

  • 業界
    コンサルティング・専門事務所
  • 本店所在地
    栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台89番4
  • 従業員数
    1,900人
  • 企業URL
    https://www.honda-tft.co.jp/
  • 代表者名
    渡邉和則

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