マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社クチコミ・会社評価

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不満な点仕事内容

投稿日:

基本残業が多いところ仕事が早く終わったところに関わらず無理矢理残業させるところあと人数体制が整っていない、ちなみに部署によって定時時間が違う所そして昼休憩以外の休憩時間が短すぎる!後寮から会社までの距離が遠いです。派遣会社によっての時給や内容が違いすぎますね!郊外の場合は車か自転車、バイクは用意した方がいいです!寮によっては備品がTVと冷蔵庫だけだったりするので電子レンジと炊飯器は準備した方がいいです、自分の派遣会社は寮の段取りが非常に悪く2週間ほどホテル泊まりで給料天引きなので派遣会社はちゃんと選んだ方がいいです、Sと言う派遣会社はおすすめしません、

不満な点退職検討理由

投稿日:

外資系企業ということで入社したが、全く違う。また、何かあるたびに責任を他人に押し付ける他責文化が主流。社内派閥があり、派閥の意向が強く、外資の経営理論は浸透されていない。また入社当時65歳定年としておきながら、急遽、管理職は60歳定年に変更。一貫した管理体制になっていないことに失望して退職した。

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良い点仕事内容

投稿日:

業務内容は主に自動車部品の製造で、かなりの部品の製造を作っていて良い点としては、家から近く自転車で通えた事や上司がいい人だった事や休憩室が充実していたこと、健康診断も行ってた事も良い点

投稿日:

外資系企業ということで、ロジカルシンキング主体の経営マネジメントされていることを期待して入社したが、実態は、買収前の旧態依然とした古い体制が根強く、とても外資系企業とは言えない。

不満な点仕事内容

投稿日:

外資系企業としての経営管理手法と現場では日本企業主流の管理手法が混在しており、成果主義とはいえ明確な判断基準が少ない。

投稿日:

正社員以外の扱いがあまりにも酷い。 正社員はそれなりの給与+賞与年間5.2カ月ほどだが、臨時社員、契約社員、委託社員(定年後)、派遣社員は明確なルールなく正社員登用をチラつかせて都合よく使われる。 能力のない高卒の子供が正社員で、現場で教育できるレベルの年配者が簡単に首を切られる理不尽さ。 景気が良くなると派遣社員を短期間で入れるためトラブルばかり、そのくせ仕事ができず教育もできず最悪な職場環境。

投稿日:

消耗品に近い作業着である部署もあるが、支給も補助もない。部署によっては待遇を変えるべき。年間に何着かは支給して欲しい。

機械・部品業界の求人

投稿日:

中途採用された社員の給与バンドと新規採用者の給与バンドが一致していないので、プロパーの方々は中途採用者の収入が気になり、お互いに違和感を感じてしまう。

不満な点仕事内容

投稿日:

不満な点はかなり就労時間がつらく12時間労働というところがネックだった事...

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良い点仕事内容

投稿日:

福利厚生はきちんとしてて、人間環境はいいです、社員食堂は100から300...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

常に、外国人社長の采配におびえながら仕事をしないといけない。自分の評価を...

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退職前に、ためた有給休暇を全て消化して退職される文化が根強いので、それを...

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投稿日:

納得できる評価制度ではない。正社員は本当に仕事能力がない。非正規社員はた...

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途中入社でもそれなりの待遇の給料をくれるところは良い。昇級制度がいまいち...

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不満な点副業

投稿日:

副業は原則禁止。しかし地元採用の社員は、農業と兼業されている方が多く黙認...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

夜勤をしていないと、夜勤手当がつかない分給料は多くはもらえないのかなと思...

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不満な点面接

  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

一般的なことしか聞かれず、多少学歴や転職回数に問題があっても、経歴上使え...

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  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

部署や担当によっては残業時間が月40時間を超えることがある。フレックスが...

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投稿日:

部署にもよりますが、今の部署では割と良好な人間関係で助かってます。偉そう...

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良い点仕事内容

投稿日:

気楽にやらせてもらえてます。個人作業ですので人に神経を使うことがあまりな...

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投稿日:

各個人のターゲット設定を毎年行っているが、評価後のフィードバックを各管理...

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投稿日:

オフィス内の設備は結構充実さしていて休憩用のスペースはかなり広く飲み物も...

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  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

部署によってだが有給が消化しやすい。関東の拠点はフレックスが使いやすいの...

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投稿日:

若手社員に対し、中長期的なキャリアアッププランをしっかりと作り上げていな...

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昇給は一応毎年するし、地元の地方銀行では簡単にローンが組めるようなので、...

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不満な点仕事内容

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建前が多すぎる。責任者は品質よりも上の目、自分の立場の為に働いてる感しか...

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キャリアプランを指導できる管理職が1人もいない。ある程度仕事の全体像が見...

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継続的な教育が課題だとわかってる割に、なにもできていない。基本的な人事総...

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まともな評価をしてもらったことがない。勤続10年を超えても、正社員で入社...

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男尊女卑が根強く、女性キャリアアップのための責任あるターゲット設定が皆無...

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給料の良い点は、残業が多いから通常よりも多くもらえた事、厚生年金等社会保...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 技術職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

本国でしか研究開発を行っていないため、顧客との板挟みになる。そのため、日...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

成績によって1級1万円ずつあがります。毎年春闘でベーズアップがあります。...

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投稿日:

女性で働いている人は1割くらいしかいなく、あまり女性は採用してなかったら...

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マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社

評価

業界50

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マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社の評価

平均年収

--万円
  • 平均残業時間

    22.0時間
  • 有給休暇消化率

    50.0%
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マーレエンジンコンポーネンツジャパン株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
50.0%
平均残業時間
22.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

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    • 解決済み

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    質問日
    2011/02/04
    解決日
    2011/02/18
    回答数
    1

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