株式会社ホンダカーズ中央神奈川のクチコミ・会社評価
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良い点面接
投稿日：
中途採用であったことも影響するかもしれませんが、形式ばった面接ではなく、自然な会話の中で人物を見極めるようなタイプと感じました。担当者と社長の2回の面接で採用されたが、結果はすぐに伝えられ、次の予定もすぐに調整され、スピーディに入社まで進めてもらいました。採用の担当者はスケジュールの調整などこまめに連絡をくれて安心でした。 新型コロナの流行中の対面での面接でしたが、マスクや換気、消毒、距離がとれる部屋など、対策がしっかりなされていました。
良い点年収・給与制度・待遇
投稿日：
給与に関してはその人の技量で判断して頂いていると思いますが人により差が大きいところもあります。サービスマンとしては個々の頑張りによりインセンティブが設定されている為に頑張った分は評価されて給与に反映される。各月毎に評価表を作成して提出しているが月の給与に反映されている感じはまったく無いのが現状。役職がつくとインセンティブは全くない為に頑張っても評価されないので悲しい。ただ、通勤車両が会社から貸与してもらえるので、そこは良い点だと思う。
求人をチェック
良い点ワークライフバランス
投稿日：
シフト制で休暇も事前に申告すれば調整して取得できるので、決まっている予定であればプライベートも充実します。残業も体力的に問題ないレベルです。 出社時間も比較的遅く、朝は余裕があるので、しっかり準備を整えてから仕事に臨むことができました。 社員の私有車の面倒もよく見てもらえるのも良いところです。
不満な点面接
投稿日：
採用後の話になりますが、配属先と本社サイドの情報共有が思ったほど成されておらず、少し戸惑いました。それが、問題になるレベルでは無かったのですが、新入社員は不安も多いので、もう少しサポート体制が手厚いと良いと感じました。 また、採用前に配属先（店舗）の責任者と面通ししたいという趣旨だと思いますが、「挨拶に行ってほしい」と言われました。ちょっとした言葉の問題かもしれませんが、採用前なので、社内の人間と会わせたいのであれば、社外の人間に「挨拶に行け」というのは違和感を感じました。
不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
ある程度まで昇給するとなかなか上がらない。また、賞与は基本無いので頑張ってもあまり意味を感じない。更に昇進しても給与は上がらずに仕事が増えて帰りも遅くなるので目指したくなくなる環境ではある。各個人の頑張りややっている事を更に評価出来る仕組みを作れたら素晴らしいと思う。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
今はまだ管理職は男性が多く（というかほぼ男性）、まだあまり女性はいません。大きな他社さんと比べるとまだまだ少ないですが、一応本社も女性のリーダーたちを作ろうとはしてくれているみたいです。ですがまだまだ遠い未来かと思います。
自動車・バイク業界の求人
不満な点成長・働きがい・キャリア
投稿日：
拠点長(店長)や工場長、また代理代行に対しての圧が凄いこともある。特に長がつく人に対しては当たりがすごい様にも見える。また、その影響なのか拠点内で働く人に対しても当たる人がいる。 会議ばかりなのがすごく気がかり。
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株式会社ホンダカーズ中央神奈川の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 神奈川県大和市深見３５９１番地の２
- 従業員数
- 328人
- 代表者名
- 新海克巳
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