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クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
建設機械を扱う会社にしてはびっくりするほど技術を持った人材がおらず、難しいメンテナンスはほとんど外注で対応しています。顧客への対応があまりにも適当なため、責任感の強いエンジニアタイプの方は精神的に疲弊してしまうでしょう。昇給にかかわる面談は直属の上司ガチャ状態なので、運が悪ければ能力はあるのに新卒入社以来7年間昇給無しという方もいました。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
517万円(回答者数33人)
投稿日:
昇給は個人の評価となり、評価が良いと昇給額もそれなりにあるが逆に評判を貰えないと少額の昇給しか見込めない。 年収額で見れば年齢通りの年収だと思う。 役職がつけば年収も一気に上がる為、モチベーションアップにもつながっている。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
事業部の数も多く、それに伴い役職も多々あるので上を目指す意欲は湧いてくる。 ルート営業を行う中で色々な人たちの考え方などに触れ、人間的にも成長できたのは感じられる。 中途で入社したが、研修は本社で一度行われたのみ。 通常業務については上司からの教育がしっかりとあった。
ワークライフバランス
平均有給取得率
46.0%
残業時間
33.0時間
投稿日:
有給休暇は取りやすいと思う。 1年に決まった数の有給を取らないと本社から指導が入り、強制的に有給を取得しなければならない。 なので子どもの行事等にも積極的に参加ができる。 家庭の時間を大事にされたい方はいいと思う。
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