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金融機関の中では給与水準は「中の上」と思われるが、実際の業務等から勘案するともっと給与水準が上がっても全く問題ないと思うし、むしろ、社員の仕事に対するモチベーション向上させるには、絶対もっと給与水準を上げるべき。残業手当について、残業がしづらい雰囲気が強く、また、サービス残業的な意味合いが非常に強いかと思われる。
職場では窓口での接客担当としての業務が大半を占めるので、そのようなことからも女性社員の割合が…続きを見る
上司から有給休暇を積極的に活用するようにと促してくれるため、非常に休暇は取得しやすいです。会…続きを見る
副業は可能であり制度としても存在しているものの、利用している職員はごく僅か。業種柄仕方のない…続きを見る
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