株式会社リクルートメディカルキャリアクチコミ・会社評価

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

年収はまず数字さえあがればある程度のびました。が、だんだん全体の経営状況が悪化したため、一定の数字をあげても上司に好かれなければ何かしらの理由をつけてアップしない、または退職をちらつかせて大幅にアップ、などというよくわからない感じになってきました。それに伴いもちろん人間関係が悪化します。 良い人には良い点ではありました。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

キャリアアドバイザーの次はグループマネージャーになる以外あまり昇進の道がない。 グループマネージャーは業務量がかなり多く、板挟みになることも日常茶飯事のため躊躇する人が多い。 マネージャーにならないと年収は最大で550万程度のため、家庭を持つ男性には厳しいのではないかと思う。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

女性社員が多く、子育て中の方もたくさんいるので理解がある。男性社員も優しく、サポートしてくれるため妊娠中でも安心して働ける。 産休前に有給のフル消化などもさせてもらえる。 キャリアアップに関しても男女格差など全くなく、望めば女性でも昇進していける。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

人間関係はとても良く、人柄の良い社員が多い印象。 オフィスは最近移転したため綺麗でフリーアドレスのため自由度が高い。 テレワーク可能なため、オフィスに全く行かないことも可能。 (出社するかどうかは本人の希望、週1〜2日だけ行くなども可能)

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

給与は世の中平均と比較すれば高い方ではあるが、リクルートグループ内だと低い水準。昇給については公平で、年齢など関係なく評価されればすぐに先輩などを追い越すことができる。半年毎に昇給評価があり、毎度昇給することも可能。四半期ごとの評価の基準は、期初にマネージャーと設定する目標に対する達成率で行われる。目標は、業績目標と行動目標、定性目標で構成されている。業績目標は部単位で設定されることが多く、自分だけの力量ではコントロールできない部分もあるが、行動目標については自分次第でいくらでもコントロール可能。目標に対し130%達成すると一番良い評価が与えられ、それが2Q連続で続けば、ほぼ間違いなく昇給する。

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

久しぶりに企業で働く事になり、初めての営業事務を経験しました。まず、この企業の社員さん達のスキルの高さやスピード感、仕事に対する姿勢などに圧倒され、とても刺激を受けました。 電話対応やデータの取り扱い、基本的な事すらできていなかったので、一から勉強になりました。 仕事の後も自宅にてエクセルやワードの操作方法をマニュアル本などを買ったりネットで検索して勉強しスキルアップしました。 ここでの経験が社会復帰のきっかけになり、その後の仕事にもとても生かされました。

  • 投稿者:
  • 営業事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 退職済み
  • 子育て中
  • 2015年頃

投稿日:

仕事の内容はデータ入力が主でしたが、電話を取り継ぐ事もしばしば有りました。しかし、アルバイトで週に2〜3日だったので、その電話の経緯や内容が分からず戸惑う事も多かったです。 特殊なソフトのデータ入力のマニュアルも特に無く、聞いて覚えるので少し不親切な所も有りました。

職業紹介業界の求人

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

上記の通り、人間関係にまで及ぶ評価制度が不満です。 妬み僻みが増え、残業が多くても仲間がいたから頑張れる環境だったのに、良いことがどんどんなくなりモチベーションが結果的に下がりました。

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • リーダー
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2019年頃

投稿日:

昇給のスピードや公平性に不満は全くないが、昇給時の給与の上がり幅はかなり...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

完全テレワーク可能。オフィスが移転し社員全員分の座席が無くなったので、今...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2019年頃

投稿日:

女性かつ、プロパーを役職者にあげていこうという風土がかなり昔からありまし...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

みなし残業制度を導入していたが20時前の退社は早退するんですか?と上長か...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

完全実力主義の為若くても売れればあがる、売らなければ下がる、そこに一切の...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

有給休暇自体は取りやすかったが職務の性質上休日に電話かかってくる事も非常...

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不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

労働時間が長く、給料も成績に連動する為不安定、なによりも体力的に厳しくな...

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  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 主任
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2014年以前

投稿日:

男女関係なく実力主義の為フラットであった。産休等も周りが配慮して協力する...

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株式会社リクルートメディカルキャリア

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

505万円
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  • 平均残業時間

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株式会社リクルートメディカルキャリアワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

株式会社リクルートメディカルキャリア質問・相談

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株式会社リクルートメディカルキャリア

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都千代田区丸の内1丁目9番2号
  • 従業員数
    350人
  • 企業URL
    https://www.recruit-mc.co.jp/
  • 代表者名
    高崎透

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