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自分の周りを見ても結婚後に妊娠・出産を経験して産休後復帰して働いている同僚が何人もいるので、そういった働きやすさというものはあるかなと感じています。 時短勤務も選択できるし、今は在宅ワークも可能なのでそこもよい点であるかなと思います。
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担当する業界やプロジェクトによって業務量が違ってくる事があり、どうしても残業や休日出勤させられる場合があります。現場常駐が必須の客先もあるので、それに対応する為のストレスやリスクを抱える必要があるケースもあります。
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コロナ禍になる前の早い段階から在宅勤務を許可していて、何処からでも社内ネットワークにアクセスできる仕組みを導入していた。またMicrosoftのTeamsもいち早く使えるようにして、リモートワークし易い環境を提供してくれました。
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男女で業務量に差をつけないフラットなところがあるので、普通に残業や休日出勤を求められるケースもあります。また、男女関係なく仕事ができる人に作業が集中するんで、そのプレッシャーに打ち勝てなくなり辞職を選択した女性の同僚も目にしてるので、そこは良くも悪くも外資系なのかなと思います。
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職場の雰囲気そのものは悪くはない。ただし、日本法人はさほど大きな組織では無いにも関わらず、組織間の縄張り意識が強く調整にムダな労力がかかるのが難点。今後の部門長クラス間の調整に期待したい。
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システム構築が主な仕事で、やる事が多岐にわたるので自ずと知識とスキルが身につきます。また、早いうちからプロジェクト管理を任される傾向にあるので、バリバリ仕事したいという方にはお勧めです。
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アナリティクスに対し知見があり、キャリアアップにつながると思ったが、実際はDBMSの営業会社。そのため、AI、MLなどアナリティクスを駆使して顧客の課題を解決するなどは、できないため、その点は想定外だった
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最近は割と考慮されるようになって、残業や休日出勤がしにくくなりました。休暇取得も奨励されるくらいなんで、昔に比べたら改善されてはきています。
正社員ではなく、無期雇用です。 昇給 地域手当 住宅手当は、ありません。 また、社員…続きを見る
仕事については、いろいろな仕事があります。コンサルティングの仕事から、技術調査、システムの設…続きを見る
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