就職の採否について勘違いしている人が多いのですが、就職の採否はくじで決まるわけではないので確率は全く関係ありません。 先ず、企業には基本的に採用基準というものがあって、能力が採用基準未満だとそれだけで不採用になります。 企業が5人求人を出して応募者が5人でも、採用基準に対して能力不足の人がいればその人は不採用になります。 また、採用基準に達したらその人の中で優秀な人から順に採用されます。 つまり、他の高校の応募者等の全体の中で貴方が「どれくらいの能力か?」で採否は決まるので確率など全く分かりません。
高校卒業後の就職活動については、企業側の採用基準や選考プロセスによって大きく異なります。一般的に、以下の点が重視されます。 ・学業成績 ・人物評価(面接での印象など) ・適性検査の結果 ・志望動機 特に、地元企業で1人しか受験者がいない場合は、基準を満たしていれば内定を得られる可能性が高いと考えられます。ただし、企業によっては複数の候補者から選考することもあります。 カルビーの工場採用に関しては、製造現場での実務経験を重視する傾向にあると思われます。面接では、工場勤務への意欲や体力面での適性などを確認されるでしょう。真剣に取り組み、自分の長所を示すことが大切です。 最終的な合否は、あなたの実力次第です。しっかりと準備を重ね、自信を持って臨んでください。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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