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会社自体は大手ということもあり、しっかりしたキャリア育成の姿勢を打ち出しており、働きやすい地盤ではある。 女性や子育て世代の男女共に働きやすく、出産後の女性でも子育てしながら管理業務などの事務仕事も工夫してできます。製造関係の部署は男性が多いですが、若手も育成しようとする環境は整えてくれています。研修なども沢山あるので、学ぶ意欲があればかなりチャレンジさせてくれる会社ではあります
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1日のほとんどの時間をジャガイモの選別や不良品の選別をしていました。自己成長したい方にはオススメできません。何より機械の音がうるさすぎて耳が壊れました。 トレーナー制度があり、トレーナーが1人ついてくれるのですが、トレーナーにより当たり外れがあり、外れの場合毎日地獄です。3交代制度で、夜勤も必ず組み込まれます。夜勤でジャガイモの選別だけをしていると睡魔がおそってきます。とにかく、やりがいは何もありません。滝に打たれていると思って1日を乗り越えるしか方法はありません。本当に苦行のような毎日でした。
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こちらでは、ポテトチップスやじゃがビーの製造しており、一人一台、受け持つかたちで仕事をするのでやりがいを感じます。 もくもくと作業する事が多いかな。と思うので苦手な人と得意な人と分かれるのかな、、。と思います。 1日に一回は工場を止めて清掃をしたり、月一で普段できない箇所を細かく掃除するので衛生面はすごく綺麗だと思います。 小さいことでも親身になり聞いてくれる上司もおり、すごく働きやすく感じました。
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昇給は少ないながらも毎年上がります。 賞与は仕事内容から考えると高い方だと思います。年に一度の上長との面談にて年間の賞与金額が決定します。冬のボーナスは一律1.8ヶ月分くらいです。夏のボーナスは年間支給額から冬のボーナス分くらいを差し引いた金額が支給されます。夏のボーナスで個人評価が出る感じです。1.5〜3.5ヶ月の間で評価されます。
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スーパー、ドラッグストア、CVS、GMSなどの小売りバイヤーへのスナック菓子、シリアルの提案が主な仕事です。スナック菓子の売り上げトップメーカーなので、スナック売場管理を任されることが多い。したがって、自社商品の売り上げだけではなく、スナック売場全体の売り上げを考えての提案を行う。
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職場内でのパワハラが酷い。 暴言や暴行をされる事なんか日常的である 人の居ない所へ連れて行かれやられるのが多くどうしても証拠が少なくなっているが上司に相談したところでたいして話を聞いてくれるような事もない。これからカルビーで働こうとしている人は気をつけてほしいと思う。
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どうしても男性が多いため、子供のことで休ませていただくのは辛かったです。かなり嫌な顔をされましたが、こればかりはお詫びの菓子やジュースなど差し入れしながら乗り切りました。やはりキャリアを求めたい自分と、できない現実は受け止める必要がありそうです。ただしどこの会社にも言えることなので、自分自身が頑張らなきゃいけないものでもあります。
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マニュアルがしっかりと決まっていることや、作業する制服安全対策がしっかりとされており、そこに関しては大変満足できました。食堂も安くて、美味しいため、助かると思います。健康診断も定期的にあることは助かると思います。
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