アパレル業界での就職を考えており、ワールドグループかストライプインターナショナルのどちらかで就職できたらなと思っています。 一人暮らしも考えていて、アパレル業界だと厳しいという声をよく耳にしますが、新しい場所でスタートするのもありかなと思ったので給料や福利厚生がいい方に就職したいです。また、社割の事も教えて頂けると嬉しいです。 総合的にみてどちらの方がいいでしょうか?
どちらも所属経験があります(笑) 個人的にはWSPの方が女性により優しい会社だと思いましたが、給料面だと後者ですね。 初めて接客を学ぶとするならWPSはかなり勉強になります。他社よりより細かい所から研修がありその後の転職に役に立ちました。 またやる気重視の会社だったので3.4番手でも本社でミーティングに参加出来たり下の意見も汲み取る風通しの良い社風です。 あとは産休後や結婚で退職した後もカムバック体制が強いです! 後者は発展途上の時に入社しましたが新しいことにどんどん挑戦する社風だったので変化についていける方は根強く残ってた気がする。 マニュアルも常に紙で用意されており、店舗で何ヶ月間か何工程に分けてテストがありました。店長クラスになるとわりかし県外の店舗に異動してる方が多く、指定都市?社員か地方勤務可能社員?かでだいぶ違った記憶があります。 ですが途中で社名も変わったのでだいぶ社風も変わってるかもしれません! 社割は変わってなければWPSは70%オフで後者が30%〜だった記憶です。 ただ一律ではなくブランド単価により若干違うはずです。
どちらも外れです。 アパレルは給料が安いです。福利厚生もドングリの背比べ。 大卒か、高卒かで違いますが 美容・理容 アパレル 声優 アニメーター 介護 保育士 など、女性に人気がある職業は安く使えるので、給料が安くなります。 ファッションに携わりたいなら デザイナー、とか、バイヤー、とか 考えた方が良いです。
企業のギモンをYahoo!知恵袋で解決しませんか?
※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
新入社員(アルバイト含む)には社員が教育係につくというシスター制度があります。 基本的に、店舗内の工程をクリアしている1番下の社員が付きます。 教育は店舗内...
仕事上現場だと休みが不定休になるのは仕方ありませんが友人と予定を合わせるのが難しい。 …続きを見る
時短勤務者の扱いに個人差があるようで疑問を覚えた。 掛け持ち勤務やヘルプが当たり前のように…続きを見る
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社ストライプインターナショナルを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。