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2022年頃の話
休暇は年に5日以上有給を取らないといけない。ライフスタイル休暇として年に最低1回は3連休を取りましょう。と言う休暇がある。休みも特に縛られることもなく好きなときに休めたりするので魅力的。残業も3時間あったら今月多かったなって思うくらいです。
2021年頃の話
人にもよりますが、残業は推奨されていないので、帰りやすい雰囲気だと思います。上司によるとおもいますが、有給も取る事ができます。ただ休みの日数をショップスタッフに合わせているため、土曜日が5回ある月は1日が出勤日になりますがら大体みんな有給を使っています。
2021年頃の話
全店の残業時間も頻繁に共有されており、残業をなくすという会社の姿勢はあり...
2021年頃の話
シフト制で、接客業だが、スタッフが平等に土日のどこかはお休みになるようシ...
2021年頃の話
ただ、独身者に皺寄せも。基本、時短勤務が早番になるためほぼ遅番固定になる...
2021年頃の話
短時間で働いているため、自主的に15分くらい前に出勤しているが、求められ...
2021年頃の話
既婚者、子持ちの方は働きやすい。時短勤務あり、土日もどちらか休みがもらえ...
2021年頃の話
接客なのでもちろんリモートワークはありませんが、店長が会議などに参加した...
2020年頃の話
コロナ禍もあるので、テレワークでかいぎなどできれば良いと思いました。案を...
2022年頃の話
テレワークなどの取り組みは店舗では一切なし。本社も最近はリモートもなくな...
2019年頃の話
接客業務なのでリモートワークはどう考えてもできません。店舗で接客するのも...
2020年頃の話
対お客様のお仕事なので、テレワークやオフィスワークはありません。実際にみ...
2017年頃の話
接客業のためリモートワークなどは一切ありません。よくテレビでやっているよ...
2022年頃の話
副業完全NGは厳しすぎる。休みが多い分それを別の仕事に当てて違う取り組み...
2021年頃の話
明確に副業は禁止とされていますので、発覚した場合は退職となりますので、注...
2022年頃の話
パート、アルバイトの副業は可能です。なので、内職したりバイトアプリに登録...
2022年頃の話
社員の副業は認められていない。このご時世に副業が駄目とかはおかしいと思う...
2021年頃の話
積極的に推奨はしていないが禁止ではない。今の仕事に差し支えないがないこと...
2021年頃の話
パートであれば、同じアパレル系でなければ掛け持ちOKシフトも1ヶ月前以上...
2021年頃の話
業務に支障が出ない範囲であれば副業可能になればもっといいのになと思います...
2020年頃の話
年収の問題もあるので副業はできた方が嬉しいです。少しした収入が増えるだけ...
2021年頃の話
社員は副業一切禁止です。空いた時間に稼ぎたいとか、独身の方ならありそうだ...
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不動産
メーカー
メーカー
IT・通信
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東レ株式会社
とにかく人材育成に力を入れています。希望すれば誰でも教育を受ける機会があり、成長したい人や、やる気がある人にはいい環境です。有志の制度としては、通信学習講座、社内の教育学校、内部留学制度、語学留学制度などがあります。働きがいに関しては、部署によって様々だと思います。なんせ大きな会社ですので、部署が違うと全く違う分野であるので、分からない部分が多いです。ただ世界に誇る素材メーカーという自負を持って働いている方は多い印象です。
帝人株式会社
総合職と一般職の給与及び昇進形態は、明確に分かれています。一般職高卒は、V1スタート2年後に、V2に昇進します。
株式会社ダイセル
従業員のために制度改正を要所要所で実施してくれて、従業員目線で会社は考えてくれ年々働きがいのある会社に変わってきている。また、労働組合が頑張っている実感がある。
東洋紡株式会社
派遣社員なので正社員のことはわからないが、年度ごとには上がっていると思うけど、それも上司の評価しだいだとおもいます。それにその上司に気に入られていないとあまりいい結果ではないことを聞いたことがあります。なので、平等かどうかは定かでないです。上司に好かれるようにすれば上がると思います。大企業なので、福利厚生はしっかりしていると思います。他部署ではありますが、産休、育休をふるで取得して、仕事復帰して、現在、時短で勤務している人が多々いるのでその面ではいいと思います。資格取得は合格すれば費用は負担してもらえるみたいです。