株式会社エクストリーム年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
497万円
回答者数
46
平均年齢
32
業界(IT・通信)
 
589万円
公式情報
480万円
平均年齢
35.2
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
データなし
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
497万円
平均年齢
32
回答者数
46

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ販売・サービス系556万円
385万円)
エンジニア・技術系441万円
375万円)

600(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代344万円
356万円)

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株式会社エクストリーム年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

ベースアップ以外はほぼ昇給がありません。本社組はまだ可能性がありますが、派遣組は絶望的です。 成績を評価できる人が社内にいればチャンスがありますが、評価ができる人ほどすぐ辞めてしまうので、誰にも評価してもらえず、その結果給与が上がることはありません。 仮に成績を評価されても賞与に影響がない謎手当が増えていくので評価された感は薄いです。 また、この謎手当は役職手当と重複しないらしく、役付きのほうが薄給だったりします。 業績が良くても賞与額は変わりません。年間だいたい2.4か月分です。 退社を伝えた後に賞与の時期がくると賞与が半額程度に削られます。 退職金はありませんでした。

  • 投稿者:
  • 企画
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2016年頃

投稿日:

ベースアップは社会人として最低限を守っている限り、必ず年に1回あります。 福利厚生だとコーヒーやお茶が無料で飲めます。3~4種類あったと記憶しています。 賞与は毎回一定額がもらえます。

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

福利厚生面では誕生日に誕生会をしてくれること。年一回外注先でバラバラのメ...

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  • 投稿者:
  • ディレクター
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 2018年頃

投稿日:

給料は上がらない思って良い賞与はほぼ出ません。どのように評価がされている...

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株式会社エクストリーム

会社概要

  • 業界
    IT・通信
  • 本店所在地
    東京都豊島区西池袋1丁目11番1号
  • 従業員数
    714人
  • 企業URL
    https://www.e-xtreme.co.jp/
  • 代表者名
    佐藤昌平
  • 上場市場名
    グロース市場
    上場市場名 データ提供元:東京証券取引所

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