得にはないが、強いているなら交通の便がそれほど良くない。 メトロの中でもローカルな南北線を使用しないといけないので、乗り換えは必須だと考えた方がよい。 ただ、1~2本乗り換えるのが苦じゃない人からすれば、住まいの選択肢はかなり広いので(乗り換え的に) 物件を探すのは割と楽しい方だと思います。 また、高級物件区内なので、食事を気軽に取れるスポットが少ない。
情勢に合わせて柔軟に対応している。業務上リモートで問題ないのであれば社員にゆだねタスクを消化。 ただ、顔合わせが必要or会った方がパフォーマンスが上がる業務は率先して出社しメリハリをつけている。 会社自体に、予防策は行き届いており、安心して業務出来る環境はそろっています。 社内では、基本マスク着用義務が原則に守られていて、独自の価値観で判断している人は見かけられません。
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総務チームメンバー/年収450~740万円/オンラインゲームのグローバル上場企業/東京
サブカルチャーゲーム/ 生放送企画
コーポレートエンジニア(社内情報システム担当)
サブカルチャーゲーム/ローカライゼーション/韓国語 日本語
モバイル端末向けソーシャルゲームの企画開発運用を手掛けていました。グローバルでは健闘しているのですが日本ではヒットに恵まれず鳴かず飛ばずで(ソーシャルゲームの業界自体もごく一部のホームランか死滅かという世界になったこともあり)、苦しんでいた時期が長かった印象です。開発費も年々高騰の一途で、開発費を回収するのも年々苦しくなりましたし。。ただ、業績とは関係なく仕事場自体は和気あいあいとしていて楽しく働くことができていました。万人におすすめすることはできませんが、ホワイト企業ではあるので、ワークライフバランス重視の方にはおすすめできると思います。
職場の雰囲気は基本的に良いと思います。ゲームを作っていくチームの一体感もあり、ギスギスした雰囲気がなく働きやすいと思います。また、基本的にオタクな人が多く心優しい人や真面目な人が多い印象です。
自分の業務状況に応じて休暇は取りやすく、残業も通常はほぼありません。基本的には自分でコントロールできるので、ワークライフバランスが取りやすいです。
一部役職者を除いてベースは決して給与についてはベース自体が決して高くない。だが、業務をしっかりこなしていれば少ないながらもあがってはいきます。また関東IT健保に加入しており、その範囲内では福利厚生は充実しているといえます。(ジムの格安利用などがありました)
会社として日本市場としてのプレゼンスが出せない中、今後の成長に疑問を感じ思い切って外に飛び出しました。他の会社に移ってみて、あらためて良くも悪くも特殊な文化をもった会社だなと感じました
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業界の中では給与水準が高くない 昇給もかなり難しい状況で実績を出しても会社の都合で評価水準が決まるケースがある 年収の中で賞与の割合が大きいため、月収がかなり少ないし、転職のタイミングを決めることも難しい
コロナ禍での入社のため、入社初日に出社してから完全リモートワークを行って...
住宅手当や社宅などといった古い日本企業に整備されているような福利厚生はあ...
テレワークへの転換は早くてほとんどの写真が自宅で仕事をしているテレワーク...
業務量が比較的に少ないチームが多く、残業時間はそこまで多くない残業手当の...
ソフトウェア・情報処理業界の求人
どの会社でも同様かとは思いますが、試用期間中に有給休暇が取得できないこと...
不満な点はとくにありませんが、支給されたノートPCが重くて持ち運びにくい...
基本的にはチャットで会話するため、静かで穏やかな人が多い印象です。また、...
噂程度ですが、部署によって給与含めた待遇差の開きがありそうです。あとは社...
コロナ当時は完全テレワークになり、住宅勤務手当のようなものが付いていまし...
コロナ後はリモートは無くなってしまい、フル出社になったようです。そのため...
職場の雰囲気自体は悪くなかったものの、ゲーム会社特有の生き生きと仕事をす...
チャレンジ精神やエネルギッシュな人はあまりいません。挑戦的な人は大体退職...
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