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ユニクロ系のg.u.の仕事について教えてください。かなり長文です。 社会保険に加入したいので準社員に応募したいのですが…

ユニクロ系のg.u.の仕事について教えてください。かなり長文です。 社会保険に加入したいので準社員に応募したいのですが準とはいえ社員と名が付くのがプレッシャーです。 前職は接客業の社員で働いていました。フロアリーダーを任され上司からは売り上げやパート教育を言われパートサンたちには自分年下なのもありゴマをスリスリしながら気持ち良く働いてもらうようしてもらおうとし結構疲れてしまい退職しました。 甘い考えなのはわかりますがあまり責任の重い事は避けたいのですが準社員とどれくらいの仕事内容か知りたいです。 あとシフト的には自由に休めたりはするのでしょうか? 時間とかは朝晩バラバラシフトですか? 年令は30過ぎでもフレッシュなgu.的にはどうなのでしょう? 長文のたくさんの質問ですが宜しくお願いします。

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ベストアンサー

ユ○クロですが… 私は学生でしたので就職を期に退職、その後もつながりで準社員になった人や社員になった人も見てきましたが大変そうでした。 準社員で働いていたシンママは「社員って言っても名前ばかりでただの保険入ったパートだよ」っと言ってました。 社員になる方は必死に勉強・面接のコツの聞き出しなど見てきました。 私は大して気になりませんでしたが体育会系らしいです。(挨拶のこと) シフトは固定にも出来てました。(シンママなど条件のある方は土日休み可など) 仕事内容は売り場の管理(店長と相談してました)・アルバイトへの指示出し 出勤時間は結構ばらばらでしたが時間に厳しく残業はありませんでした。 バラバラっと言っても実働8時間で管理されてるので朝8時からお昼の12時の間~8時間っと思えば普通でした。 私が居たお店には最高50代の方がいました。 私は凄く楽しかったですよ。 参考になれば・・・ 参考になれば。。。

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質問した人からのコメント

ありがとうごさいます! 準社員というより保険付パートになりたいので安心しました。応募してみようと思います。

回答日
2011/10/25

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