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仕事自体の不満もありますが、一番の嫌なところは、上司が部下を恫喝する事です。また、協力会社に対しても、プロパーの社員が責任を押し付けて、言い逃れをすると言う事が常態化しています。 親会社にものが言えず、理不尽な要求も下に強制的にやらせる風潮ガストあり、いつもストレスを感じながら仕事をしてしていました。 トラブルを何回も起こし、信用が無くなっていくのももっともだなと感じます。 プロパーの社員の部屋と協力会社の部屋が分かれていて、協力会社の机は古く狭いという差別化をしているところにも、協力会社を大事にしない会社の主義があるとしか思えません。
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みずほ信託銀行に関連するシステム開発が主であるため仕事内容は安定している。また、みずほ信託銀行以外の仕事では公共部門が存在し、地方公共団体向けのシステム開発を行っている。 ともに長期間実施している仕事であり新規開拓等の営業行為は殆どない。
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システム移行前なので、休日出勤が多く強制的に出社しなければなりませんでした。夜中に終わっても、タクシー代が出ず、始発まで自席で待って帰っていました。
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協力会社同士のコミュニケーションは良好でした。喫煙所が外にあるのは、吸わない自分にとっては有り難かったです。 ほとんど良い点は無いです。
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比較的穏やかな人が多い。 都心からは少し離れた住宅街に拠点があるため食堂もあり比較的安価に昼食は取ることができる。(ただし会社の外には飲食店はかなり少ない)
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異動も多くなく閉じた環境であるため、色々な噂がとびかう。 一度人間関係が合わなくなると異動がないためずっと付き合い続けることになる
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会社の規模の割には良いと思う。 住宅補助も多くはないが年齢に関係なくでるのはよい。 年間の賞与も安定して出る。
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将来的な給与のイメージや昇格条件等が全く開示されておらず、先輩からの噂レベルでしか昇格後の金額がわからない。
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