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2021年頃の話
ゲーム事業は当たり外れが多いため、ハズレを弾き続ける人にはある程度の強靭なメンタルが必要になります。 ただし、開発職は担当プロジェクトの業績が賞与にそらほど大きく関与はしないので大当たりしてもそれなりの報酬となります。 外れてもボーナスゼロとならないことをメリットと見なせる方には良いことかもしれません。
2021年頃の話
女性の割合が1:5なので制度使用に気が引けそうです。自分が働けない分周囲のサポートが必要になります。時短勤務は有給ではないため給与額が減ります。共働きであれば問題ありませんがシングルだと経済的に難しいかもしれません。
2021年頃の話
住宅手当や携帯購入補助が廃止されるなど、福利厚生は削減されている印象。そ...
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メーカー
IT・通信
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上場市場名
楽天グループ株式会社
若いうちから裁量を与えてもらえるので、慣れるまでは大変に思うことはあったものの、結果的に大きな成長が得られ、結果に応じてお給料もしっかりもらえます。キャリアサポートも1on1などでこまめに話して上長の理解を得ることで、新たなチャレンジをもらえることもありますし、研修制度も充実してると思います。
ヤフー株式会社
現在の部門は人材活用が不得手で、人的課題に対し2年以上も後手後手。日に5時間も手すきの委託者がいる傍ら、原籍社員には業務負荷からメンタル起因の求職者も常時あり。個人的には兼務先からのオファーがあるので、年末の機会に友好的部署異動の準備を進めている。
株式会社サイバーエージェント
半年に一回の査定で給与が決まる。平均で5千円〜3万円ほど上がっていくイメージ。特別賞与は年によって変わる。ABEMAに投資を強めているタイミングは出ないことも多かったがここ2年間は出ている状況。固定残業代が入っているが、給与には満足している
アマゾンジャパン合同会社
良い点にも少し書いたがエラーの対応がめっちゃ多い。しかも倉庫内はかなり広いので、めちゃめちゃ歩かないといけない。1日軽く一万歩は超える。運動には最適かも。