グリー株式会社の企業概要・業績など

楽天グループ株式会社

3.6

成長志向の社員が多く刺激が得られる。スキルアップやセミナー費用の補助もある。社員同士でのナレッジシェアやその活動を評価し給与に反映される仕組みがある。

ヤフー株式会社

3.9

大手企業で安定性はあり、住宅ローンなどの社会的にみて属性が良いので社会的信用は得られるグレードとランクによって社員休養が分かりやすく社員名簿によりグレード表記があるので上司長のおおよその給与も把握できるオープンな会社だと思う

株式会社サイバーエージェント

3.6

基本的には会社に来て働いてほしいというスタンス。エンジニアの権限が強いので彼らはリモートワークをし続ける事を止めることはできない。競合への転職を避けるために其処は緩い。エンジニアへのリモートワーク補助的な仕組みはある。何か購入が必要であればサポートしてくれる。

アマゾンジャパン合同会社

3.5

ダイバーシティ強力に推進されております。年齢や性別や国籍、宗教的に嗜好など全く関係ないです。全ての人が活躍していける環境が整備されております。またこの環境を維持向上させていく為にさまざまなトレーニングが施されておりますので、ダイバーシティを受け入れていける基本的な資質がある方が良いパフォーマンスを実現していけるかと思います。ご自身の私的な予定やイベントがある際にはいかなる理由があるとしても休暇を取得することが全員に徹底して理解されておりますので、気軽にプライベートを充実させていく事が可能な環境を与えてくれる。