兵庫県信用組合の
クチコミ・会社評価
仕事内容
兵庫県信用組合の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
給与は年功序列で薄給激無でした。社内にはすごい古いしきたりが残っており年齢が上の上司にはあまり意見できる職場ではなかった。新人研修では大きな声を出すなどの練習があり入社そうそうブラック企業だなと自分は感じてしまいました。残業もほぼ毎日あるので定時で帰れることの方が珍しかった。残業代もほとんどつかなかったため仕事に対してのモチベーションも全くと言っていいほど上がらなかった。有給休暇も取得する人が少なく取りたくても申しずらい印象でした。一方で女性の社員は定時で上がれたり育休なども取得し出る人が多かったので女性の方は働きやすい環境なのかと思います。 休日にたまに研修や資格の勉強会があったけど休日手当等が一切出なかったのも残念でした。始業前に男性社員は店舗前を毎日掃除するがそれも毎日する必要はないし残業代ももちろんつきませんでした。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
495万円(回答者数51人)
兵庫県信用組合の評判・クチコミ・評価不満な点
投稿日：
他金融機関と比較し、賞与が少ない。また交通費についても有料道路については自腹となることがあり、節約のため地道を使わざるを得ないことがある。
成長・働きがい・キャリア
兵庫県信用組合の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
金融分野や税金に対する知識、経済動向を肌で感じることができる。自分のマナープランについても考えるきっかけがたくさんある。
ワークライフバランス
平均有給取得率
29.0%
残業時間
10.0時間
兵庫県信用組合の評判・クチコミ・評価良い点
投稿日：
残業するには上司への申告が必要であり、基本的には定時での退勤が求められていることから残業時間は比較的少なく、平日でもプライベートの時間を確保することは十分可能だと思います。 有給休暇についても比較的に取得しやすく、特に家庭内の用事があるときには取得ができると思います。
兵庫県信用組合の
質問・相談
- 解決済み
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- 質問日
- 2020/06/06
- 解決日
- 2020/06/11
- 回答数
- 2
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