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やはり、意思疎通がその場にいるよりはできにくいです。言葉が遅れて聞こえてきたり、言いたいことが言えずに終わってしまったりするので。あと、電波がよくなくて聞き取れなかったりします。そこが改善点かなと思います。
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ただ、その書かれた分だけで評価されるのはどうかと思います。勤務態度だったり、周りからの評価も受け入れて欲しいと思います。やはり、周りからみた評価も大事だと私は思います。
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女性でもバリバリ働いてます。有休も取りやすいので、育児中の女性も働きやすいのでは、と思います。現に、出産後に復帰された方もバリバリ仕事しており、時々午後休取ったりされています。
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最近リモート会議を取り入れて会議をしていますが、移動しなくていいので、その分の時間を他の業務に費やせるのでとてもいい案だも思います。会議場所に行くだけで今まで2時間かけていたのでとても無駄だと思っていました。
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半導体製造装置のFEです。顧客工場内に据え置いてある装置のトラブル対応、定期メンテナンスが主な仕事です。やりたい事は何でもやらせてもらえます。やりがいもあります。
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人事評価の仕方は、個人の記入から上司が評価するのですが、それを元に評価するので自分が頑張って書かれた分評価に繋がります。
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産休や育休中にもリモートで色々相談できるシステムもあって、手広く支えてくれるサポートがあり、とても助かります。
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福利厚生はバッチリです。他の委託給食会社に比べて休みが取りやすかったり、その辺の配慮はどこよりもいいかと思います。
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