国立大学法人室蘭工業大学の年収・給与・昇給・ボーナス
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国立大学法人室蘭工業大学の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
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良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
給料はパートの場合最低賃金からのスタートです。1年単位で契約が更新され、数十円ですが値上がりします。本部等で働く職員の場合は契約に期限がない場合が多いですが、研究し続けた事務職員さんの場合は最大でも5年など雇用に期限があります。乳幼児や園児などの子供を持つ人の場合、子供が病気になった時などは特別な休暇をいただくことができます。福利厚生についてですが、最新版のofficeのソフトウェアを私物のパソコンでも使えるという利点があります。勤務時間の管理がしっかりしていて、残業もちゃんと残業代が出ます。人間関係は場所によって異なりますが、病気休職してもちゃんと籍が残るので、民間よりも復帰しやすい職場だと思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 事務
- パート・アルバイト
- 30代
- 女性
- 現職
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
完全に縦割りの組織です。わからないことがあった場合、たらいまわしにされることがあります。教授の中にはモラハラ体質の人もいて怒鳴り散らすことがあります。
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