- 解決済み
カインズで男性マネージャーをやってる者です。私の担当はフレンドリーなんでアルバイトの担当です。
今日出勤した時に周りの同じ部署のフレンドリーラインの女性社員から、女子高生のアルバイトの子が妊娠しちゃったとの報告を受けました。その子はその問題が解決後、出勤してくるみたいなんですが、その際のアドバイスの掛け方はどのようにしたらよいでしょうか？体のことを私（男）が言うとセクハラになるんで、その子が泣き出したらフレンドリーか最悪他の持ち場の女性社員を呼び出して言わせた方が良いですよね？
ベストアンサー
＞その子はその問題が解決後、出勤してくるみたい 解決後話する必要ありますか？
質問した人からのコメント
ありません。
- 回答日
- 2010/03/14 21:58:06
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