2022年頃の話
仕事内容としてはレジや品出しがとても多いです。品出しはすごい量がバックヤードにあります。人によっては、サービスカウンターの仕事もする場合があります。店内がとても広くお客様に商品の売り場を聞かれることはありますが、手元に検索用のスマホを渡されるので、心強いです。
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2022年頃の話
ホームセンターという業種の中では、かなり福利厚生が整っているのではないかと思います。販売、売場管理の仕事に携わる女性の占める割合が多い会社です。管理職はほぼ男性社員ですが、女性の働きやすい環境づくりや、キャリアの挑戦に対するバックアップ体制に関しても、積極的に取り組んでいるという姿勢が、最近は感じられます。 人事制度の改革が進められていて、今後の期待される会社だと思います。 待遇面での男女差はありません。
2022年頃の話
現在のところ、正社員の女性が男性と同じように活躍できる環境ではありません。体力的に女性には厳しい仕事も多く、それに対応できる人だけが続いているのではないでしょうか。周りの女性社員を見ると、結婚、出産のタイミングで離職される方が多いです。 事務職や、配偶者が会社内にいらっしゃる方に限っては、配置転換などで優遇されている印象があります。
面薬局なので、続けて通ってくれる患者さんの薬は次回分も確保しているが、あっちでもらったりこっちでもら…続きを見る
一方で、毎日の業務が一杯おりてくる。それをその日に終わらせないと翌日にはまた業務が降りてくる。それプ…続きを見る
休みが取りにくいこともありますが、他の店舗へ応援に行くことが多く、全体的に全ての店舗で人が足りていま…続きを見る
店舗によって規模や客層が違うため目標達成のしやすさに差があり、評価方法には納得いきません。昇進試験の…続きを見る
2022年頃の話
成長に関しては自分自身すごく実感があります。入社したての頃は、売り場替え...
2022年頃の話
印鑑を押す作業などで必ず出社しなくてはいけない事も多く、リモートワークへ...
2022年頃の話
昇給は年に一回です。賞与は、夏冬の2回と業績によりますが、決算賞与があり...
2022年頃の話
初期での研修はおおくありましたが、キャリアが上がるにつれ教育機会は少なく...
2022年頃の話
評価は直属の上司だけの判断になるので気に入られてないと評価は上がらない。...
2022年頃の話
週休2日で朝から夕方までのシフトなので、子供を保育園に預けている間に働い...
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