2021年頃の話
限られた時間の中で、重いワインの箱を大量に運び品出しをしたり、コーヒーのセールの時には大量のコーヒー豆を運ぶ作業があり、体力勝負な所が多々ある。重い物を品出しする作業でも、まったり品出しする事が出来ないので、物凄く大変で、体を壊すことが多い。スタッフ同士で連携してやる作業が多いが、店長が使えない人だとお店が回りにくいので、とてもやりにくく、ストレスが溜まる。限定品の販売時には、いつまでに完売させろというノルマがあり、売れるようにプレッシャーを掛けさせられる。
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2022年頃の話
コーヒーについて詳しくなれる点や、 海外商品の新商品が毎週のように納品されるため、新しいものを知れる点はとても楽しいです。 また、コーヒーなどについても詳しくなればなるほど接客に生きるため、商品をお勧めできるようになりその点はすごく楽しい。社割が10%あることも嬉しい。
2022年頃の話
不満な点としては、研修制度があまりしっかりしていなく、アルバイトで入社しても、すぐには仕事を教えてもらえない。初めは声出しだったりが多い。また、後輩や同い年のアルバイトでも敬語で話さないといけないし、〜さん付けで呼ぶことが必須であるため、アルバイトで仲良くなると うことはなかなか難しい。 そして、仕事内容としてもレジや品出し以外にも業務があり、覚えるのもなかなか難しい。 商品についても、毎日のように新しい商品が来るため覚えるのがとても大変。
2022年頃の話
失敗した時も指摘、注意、お怒りの言葉をいただきますがら、それだけで終わら...
2022年頃の話
人事評価は半年に一度実施される。一般社員は自らの評価を行ったうえで店長と...
2022年頃の話
評価に関しては店長によってはしっかり伝えてくれる人と伝えてくれない人がい...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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まいばすけっと株式会社
スーパーですので、女性特に主婦が向いている仕事だと思います。商品情報などにも主婦目線が重要になってきます。固定勤務で短時間労働でしかも残業は一切ないので、お子様がいる方にも無理なく働く事が出来ます。急用等で休みたい場合には、同僚で助け合ったり、店長がシフトの調整をしてくれます。
株式会社メフォス
常に人手不足なので、定時では、帰宅出来ない。パートさんなら、時間契約なので、時間通りなのだが、社員は、人手不足の分をカバーする為の要員なので、定時には、帰宅できない。残業代支払うと言うが、朝も、6時〜夕方も18時30分くらいまでは、平気で働かせる。社員を、なんだと思っているんだろう。社員の健康等考えてない。
一冨士フードサービス株式会社
仕事内容に対しての時給はあまり良くないと思います。人手不足のなかでやり通して個人差があるのに同じ時給はモチベーション下がります普通の飲食店ホールより大変な仕事なのに、そこより時給が低いのがが長くやろうとは思えないかも。
株式会社ローソン
頑張りたい人にとっては表では成果主義のような形だが、実際は年功序列の会社で、頑張っても報われないところ住宅補助はあるが転勤後4年しかでないので4年以内で転勤を繰り返さない限り給与は減ってしまう店舗指導員の訪店時は、訪店した時間が出勤時間のため店舗が遠いと拘束時間がながい