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2022年頃の話
部署によっては残業時間が多いところもあります。営業は営業手当がつくので、いくら残業しても残業代がつかない部署があります。部署長の采配次第で残業代がつくかつかないかに別れます。
2021年頃の話
有給は比較的取りやすい環境だと思われます。その辺りは配属先の部署長の判断が大きく、また部署によっては休日出勤や出張が多い場所もありますので、そのあたりの代休などの消化が先に求められるかもしれません。
2022年頃の話
悪く言えば、昔ながらの年功序列の会社なので、給与の上がり方も少ないです。...
2021年頃の話
テレワークが禁止されている支店だと、申し出ると有給を使うように指示された...
2022年頃の話
コロナが流行り始めて、今までデスクトップパソコンだったので、全員ノートパ...
2017年頃の話
育休明けや産休取得予定の者は、空いている部署に配置される。今まで勤務して...
2022年頃の話
会社全体的にまだリモートワークが浸透していないです。おそらく上の年齢の人...
2017年頃の話
産休、育休が取りやすく、周りの理解もある。結婚後や出産後も勤務を続けてい...
2017年頃の話
高卒、大卒の初任給が低めであり、昇給も少なく、給与面で不満を持つ者は多い...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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