独立行政法人都市再生機構
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独立行政法人都市再生機構のワークライフバランスについて
関連データ
テレワーク・リモートワーク（正社員）
制度あり実施率33.3%
実施日数比率
副業（正社員）
制度なしワークライフバランスに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
良い点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
プレミアムフライデーなど、時間有休の制度はわりと充実しているのかなと感じます。有休消化も組織として推進しなければならないので、休暇取得は割とスムーズです。 また、始業時間変更の制度があるので、就業時間はそのままで、朝や夜の都合に合わせて自分で調整できます。
不満な点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
繁忙期に残業時間が協定ラインを超えてしまう人はザラにいます。 休暇取得も特に咎めないけど、だからといって残業も特に止めない雰囲気はあると思います。
良い点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
部署や受け持っている業務にもよると思うが会社全体としては良い環境を作ろう...
良い点ワークライフバランス
- 経理
- パート・アルバイト
- 40代
- 女性
- 現職
2021年頃の話
とにかく休みが多い。勤務時間も自由だし、正社員はリモートもかなり自由がき...
良い点ワークライフバランス
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2019年頃の話
入社当時に比べると、残業時間も少なく、また、業務の負荷も減っており、休暇...
テレワーク・リモートワークに関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
制度は整備されたが、仕事自体がリモートワークには向いていない、対面で議論...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
支社や部門、業務によってはなかなかテレワークなどを活用することが難しい。...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
- 既婚
2021年頃の話
コロナ禍の中でテレワークを推進する雰囲気はあるけれど、UR賃貸の管理部門...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 20代
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
会社全体として進めようとしている。部門によっては自由が効くようで家庭環境...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
2021年頃の話
正社員はテレワーク制度があるので、好きな日を選べる。加えて時差出勤もでき...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 事務
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
2021年頃の話
非正規職員はテレワーク制度がないので、完全出社である。テレワークをしてい...
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
セキュリティの観点からか、PCの機能が一部制限されていて不便に感じること...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 設備管理
- 正社員
- 50代
- 男性
- 課長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
2021年頃の話
リモートワークのハード対策は急速に整備された。制度を自由に利用できる環境...
良い点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
2021年頃の話
PCが各自に支給されて、テレワークは推進されています。会社契約で民間サテ...
副業に関するクチコミ
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- おすすめ順
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企業マッチング登録可能な企業
西川ゴム工業株式会社
メーカー
シャープ株式会社
メーカー
株式会社ネクソン
IT・通信
株式会社テクノスマート
メーカー
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独立行政法人都市再生機構の会社概要
- 業界
- 不動産
- 本店所在地
- 神奈川県横浜市中区本町６丁目５０番地１
- 従業員数
- 3,213人
- 設立
- 2004年7月
- 代表者名
- 中島正弘
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関連企業
三井不動産株式会社
- 営業
- その他の非正社員
- 60代以上
- 男性
- 現職
テレワーク・リモートワーク環境が充実しており、セキュリティー管理もしっかりしている。多数から少数までの会議・情報共有ができている。職場に行かないで、ワークステーション機能が充実しており、第三の基点がある。働き方の多様性が図れていると思う。自分の発言の機会以外は、パソコンを使用して他の作業をすることが出来て、意外に能率が図れていると思う。
住友不動産株式会社
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
営業職は仕事が出来る人は年収高い。やりがいのある仕事ではある。出来ない人は淘汰されていくので、入れ替わりが多少あるが、昔ほどではない
三菱地所株式会社
- 企画
- 正社員
- 男性
- 課長
- 現職
- 新卒入社
仕事は任されており、チームメンバー皆ポジティブに業務に励んでいるのはいい点である。又、人間関係もギスギスしていないのも仕事環境としては良い。社員食堂も復活し社員のコミュニティが推進されていており活性化したと感じる。フリーアドレスになっており、個人のロッカーも駅のコインロッカーと同じ位の大きさしかなく、個人の所有する書類等がかなり断捨離された。最初は抵抗や反対意見が多かったが結果なんとなく皆コインロッカーの大きさに同意し、現状支障なく業務をしている。それを機に一気にペーパーレス化が進んであまり紙保存の習慣がなくなった。社員数がそれ程多くないのも仕事をやる上ではスムーズさが出てくる。顔と名前が一致するのも良い。
大和ライフネクスト株式会社
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
中途が多い職場ですのでやりたいことは出来ると思います職場の雰囲気も溶け込みやすいと思いますあとは自分がどうなりたいかをキチンともつかですそこは結構問われます単なる転職よりも大変ですがやりがいはあります頑張ってください
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