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色々なひとがいる反面本当に小さなトラブルぎあとをたたないです。 年功主義で実力主義なので、仕事が出来なかったり、ミスをすると辛い仕事をやらされます。工場長やお偉いさんがカメラでいつも監視しているので小さいことでもチクチク注意 されることがあります。 直接ではなく上司にこっそり言ったりしていわれるのでずるいなあとおもいます。 あと、その人のイメージとかで人の扱いが決まったりするので、実力があっても頑張っていても無駄になる事も多いです。
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全員が行うのが計量業務。トラックの荷物の重量を計測して品物の価値に似合った値段をつけて、伝票を作成し、支払いをする。または、出荷をする。やりがいを感じるのは、ただの事務作業だけでなく、考えて伝票作成や訂正、お客様の対応など一人ひとりニーズに応えて対応をします。分からないことは営業さんに確認しますが、ある程度は自分達で考え答えを見つけ出していくところ。残業時間は、制限があり事務所の女性は17時定時の18時まで(例外もあり)。自分の毎日のスケジュールが立てやすいです。休みもみんな取っているので比較的取りやすい。
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若い人からお年寄りまで色んな人がいます。 現場の人は中途採用の人が多く、事務所や営業の人は新卒採用の人が多いです。 パートさんもいます。 中途採用の人が多いので皆さんよそでも色んな職場経験を積んでる人が多いです。 若干高齢化が進んでいるのでほとんどの人が自分より年上のひとばっかりです。 元気な人が多いです。
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不満な点は、例外な事務作業も多いのでその都度、営業さんに連絡を取り確認をしなくてはならないので手間が多い。また、忙しい時間帯と暇な時間帯の差が激しく、忙しくなると手が回らなくなる所。事務所の女性の意見が男性が多い現場なのでなかなか通りにくい所。
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男性は当たり前のように休日出勤がありました。 長期休暇もどこか一日は必ず出ることになります。 断るとそれなりの対応が待っています。 残業も多く、定時で帰るなら事前の連絡必須です。 月給制だと40時間までしか残業手当はありません。 タイムカードで管理されています。 サービス出勤も沢山しました。 役員のワンマン経営なので皆しんどいです。
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