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2018年頃の話
1年に1回の昇給とはなっているが、給与が低い間は比較的望めるが、一定額に...
2018年頃の話
スキル向上には有意義であった。退職手続きは速やかに実施される。引き継ぎに...
2018年頃の話
大多数の管理職(課長職以上)に言えることは、自分のことしか考えない。部下...
特にないですが、副業をするにもある程度のスキルが必要になる為、そのスキルを上げるには自己学習が必要だ…続きを見る
2018年頃の話
自分の意見を持つものは叩かれ、昇給は望めない。よって自分自身を見失い、メ...
2018年頃の話
給与については、新卒採用でも低水準ではあるが、親会社のバックアップがある...
2018年頃の話
社内規程も充実しており、年休の予定取得など、オンオフを切り分けての就業が...
2018年頃の話
社員ひとりひとりに対する管理が行き届いてない。新卒採用の社員でも離職率が...
宇宙分野や防衛分野等、特殊な分野の仕事に関わることができ、やりがいを感じたり、社会貢献していることを…続きを見る
2022年頃の話
テレワークによって通勤時間が減り、始業開始時点で疲れ切っているというよう...
2021年頃の話
産休、育休、時短勤務は周囲を見る限りあたりまえに利用しているため、出産を...
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