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2020年頃の話
成長・働きがい・キャリアについてですが、なにも期待できないと思います。成長に関しても国内の需要の減少から今後については全く成長できる可能性はないと思います。働きがいについても長時間労働で、親会社の意向に沿うような仕事しかできず、基本的には自分のアイデアで仕事を進めて行くことはできません。とりあえず給料をもらうためにもくもくと仕事をして行くしかないです。キャリアに関しても、万年人手不足なので、場当たり的な異動が多く、その人の能力を見据えたキャリアプランは全くありません。出入りが非常に激しい会社なので、会社の仕事に関してよくわかっていると言う人もおらず、ほとんど始めからいちいち調べて、聞いて、仕事をできるようになるしかないです。まったくおすすめできる会社ではないのでやめておいた方が良いと思います。
2020年頃の話
とにかく親会社からの管理締め付けがたくさん来てほとんどの時間を取られてしまう。 会社としての新しい取り組みはないに等しい。 とにかくやることなすこと不満だらけなので入社は絶対にやめたほうがいい。 これは切に願います。 以上です。
2020年頃の話
全くいいところがなく何も書けない。とにかくブラックでひどい会社だという印...
2020年頃の話
運転手のベースアップも基本は500円しかありません。まあ業績がいい時はも...
2020年頃の話
全く良いところがない。管理職でも生え抜きは600万円ほどしかない。家族持...
2020年頃の話
ギスギスしています。上層部は丸運の出身者なので給料体系も違うしとにかく仕...
2020年頃の話
不満なところだらけなのでもう何も書きません。とにかく入社へ考えなしにやめ...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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