株式会社スーパー・コート

クチコミによる会社評価

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  • 平均年収
    367万円
  • 有給休暇消化率
    90.0%
  • 平均残業時間
    6.3時間

※回答数が基準に満たないため、一部評価の表示ができません。

  • 平均年収
    367万円
  • 有給休暇消化率
    90.0%
  • 平均残業時間
    6.3時間

株式会社スーパー・コート年収データ

平均年収(正社員)
367万円
公式年収※:
--万円
回答者数:
82
平均年齢:
35.5
※有価証券報告書公表の情報です。
平均データ
ボーナス(賞与)
--万円/年
時間外手当
--万円
昇給頻度
2年に1回
昇給額
--万円

年収分布

年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

株式会社スーパー・コート投稿者別の社員クチコミ(152件)

株式会社スーパー・コート職種別クチコミ

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カテゴリ別クチコミピックアップ

株式会社スーパー・コートの評判・クチコミ・評価

介護にしては給料はいい方だと思います。 夜勤手当もあり、一年目で手取り22〜3万はあります。 ケアマイスター制度などもありランクを上げていくことで給料も上がります。 あと色々な支援もしてもらえるので介護の資格は全てとれるでしょう。 以上です。

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良い点仕事内容

食事介助、排泄介助、起床、就寝介助、フロア見守り、レクレーション、急搬対応、家族対応と色々する事はありますが、普通の人が嫌な顔をする排泄介助でも終わった後にありがとうと言ってもらえるだけで頑張れます。 普段の声かけで信頼を勝ち取れるかは自分次第で、今日出勤だと伝えると、よかった安心やと言われる様になるとしんどい事続きでもあぁ続けてて良かったと感じます。

投稿日:

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施設にもよると思いますが、自施設は雰囲気はいいです。業務中でも施設内で会えば必ず挨拶する習慣ができており、その間に少しのコミュニケーションもとれることから全員が誰にでも話ができる環境が整っていると思います。相談や悩みなどもすぐに話せる環境にあり、すぐに対応もできており大きな問題などはほとんど起きません。以前退職された方が別の会社で介護職をしていましたが自社の当たり前にしている挨拶がすごく重要なことだったと感じ戻ってこられた経緯もあります。役職だからこそ下の職員への声かけは常に 意識しているので毎出勤時は必ず全職員に声かけをしています。 職種限らず役職は声がかけにくいということ はありません。和気藹々と話をしながらコミュニケーションはとりますが、しなければいけないことはしっかりと共有、メリハリをつけることを大事にしています

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一般介護職は残業はありません。時間通りに終われます。リーダー以上になるとデスクワークの残業が発生して定時には帰れません。 年間休日数が少いので公休だけでは休んだ気にはなれませんでした。

投稿日:

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女性の方が職員が多く、女性で役職付きの方も多くいます。 妊娠した時も周りの人からとても気遣いを頂き働きやすかったです。 パートですが休職扱いにして頂けたので、保育園探しの際に助かりました。 産休明けも徐々に仕事の日を増やしていただいて育児しながらの仕事になれやすかったです。

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なんか、入社すると、PCのソフトウェア上でお互いを評価しあうソフトみたいなのがあるのだが、これは評価し合っているというより、どう考えても、お互いの仕事っぷりを監視しあってるソフトウェアみたいで、なんかぶっちゃけ宗教じみてて気持ち悪いと思った。一応別に送らなくても問題ないという建前にはなってるようだか、やはりこういうのはやらなかったらやらなかったで、監視されてる感もあるし、やってる人はこまめにずっと張り付いてる感じがして、とても気持ち悪いと思った。

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入居者様とのコミュニケーションや介助をして行くうちに仲良くなれたり、色々なことが知れたりするのはかなりやりがいがありました。 長く生きてきた方々の人生経験の話やアドバイスはすごくタメになったし、私のこれからの人生に役立つであろう話ばかりでした。 そしてそんな方々と話していると自分の今辛いことや悩んでいることが他ぽけに感じました。 キャリアアップすればするほど、自分のできることが増えることがかなりやりがいだったと思います。 キャリアアップをすればもらえるお給料も増えるのでやる気につながっていました。

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事業概要

有料老人ホーム/高齢者住宅の運営・管理 ビル・マンションの運営・管理(実績6000余室) 賃貸マンションの企画・設計・施工(実績300余棟) 民泊事業

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