株式会社カノーのクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
投稿日：
今年4月より、給料面10000円上がりましたがその反面、大幅な残業代抑制があり、結果的に月給ダウンになりました。時代背景中で残業抑制するのはいいですが、やはりタイムカードを切ってやってるいるのが現実です。 店舗の売上が下がった場合、人件費人件費しか 言わず、その結果、月給が下がり生活が厳しくなります。ボーナスも年間2.0ぐらいなので期待しないでください。
良い点仕事内容
投稿日：
品出し、見切り、発注などです。出勤して開店まではひたすら品出しをします。特売日などは量が多くて大変です。見切りは2割半額のシールを貼ります。発注は半年ぐらいで任されました。自分で発注した商品が売れていくのはとてもやりがいを感じれました。
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不満な点退職検討理由
投稿日：
給料が大幅に下がりました。 残業時間を減らせという通達があり具体的にどのようにして改善するか？という事ではなく減らせ。つまり間に合わないのでタイムカードを空打ちしてからの業務になります。主任クラスは今まで45時間まで残業okでしたが最近では35時間以上した場合、本部から指導が入る可能性があります。それを嫌う為に沢山の主任クラスの方が空打ちしてからの業務になります。 それを見て嫌気がさしました。 今後、物価が上がっていく中で売価を落とす事で売上が向上がるにしても中身である利益額を損なう事になりますので、今後更に従業員の待遇が悪くなると思います。
不満な点職場の雰囲気
投稿日：
おおむね人間関係は良好だが、たまに自己中心的に仕事を進める人がいる。自分は指導する立場にいるので注意しているのだが、今の主任が自分から動かない。本来ならば上の立場の人間がやるべき事をパートに丸投げする。もちろん主任にもよるが。 社員教育をもっと徹底するべきだと思っている。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
産休、育休などはとれるような環境ではない。 定時はあるがないようなものなので、残業が多く1日平均2時間は残業しなければならない。 シフト制で休みたい時に休めるが、土日は基本的には休むことが出来たさない傾向にある。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
パートさんは、わりと年配の方もたくさんいらっしゃるので長年働きやすいと思います。 コロナ禍でも、いつも通りのシフトで働けたので良かったと思います。 始業時間も色々あるので、自分の希望の時間から働けるので助かります。
良い点女性の活躍・働きやすさ
投稿日：
女性の店長や主任などの管理職も徐々に増えていっているし、 昇進試験も男女平等に内容も同じものになっているので、 女性だからといってのハンデはありません。 今後は女性幹部も誕生していくでしょう。 もともと女性の多い職場なので、女性にとって働きやすいと思います。
食品・コンビニエンスストア業界の求人
不満な点仕事内容
投稿日：
新入社員以外はほぼ全員サービス残業をいている。月４５時間を超えるとレポート提出しないといけないので。5時間ぐらいのオーバーならタイムカード打たない人が多い。コロナが流行するまでは万年人不足で、まったく仕事できない人でも雇ってたが、スーパー業界はコロナに強いとのことでここ3年普通の新入社員が多く入った。 一日の就労時間はだいたい１０～１２時間、通勤時間が往復で平均2時間以上。体力や根性のない人はやめていく。カッターやボールペン、マジックなどの備品は自腹（パートやアルバイトも）2代目社長がドケチで有名。
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