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社内調整がほぼなく、道理が通らない仕事や無茶ルールが突然できる。そのため、仕事に対する責任感が0。モチベーションが上がらない。給料も上がらない。総務系の仕事の仕方が古く、非常に効率が悪い。予算に対して非常にアバウトな要求や使い方をするので、都民の税金を無駄遣いしている。無くなっても良い組織。
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