パーソルダイバース株式会社クチコミ・会社評価

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  • 雇用形態
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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

HRがメイン事業なので成長や働きがいはとても良いと思います。会社としても年毎に成長しているので、その分個人の成長の機会もたくさんあるように感じています。働きがいも個々人によりけりですが、働きがいを見つけやすい会社になっていると感じています。 また特例子会社という点でもキャリア観点の気づきがたくさんあるように感じています。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

圧倒的な障害者雇用人数を目標に拡大中だが、仕事がない。 2億以上の受託業務があると言われたが、実際にはなかなか受託に至らなかったり、受託してもスポット業務ですぐに終わる。せっかく入社しても1/3自習時間のチームもある。 役職につければ良いがそうでない限りはひたすら事務ロボットにとって変わるような単純作業をこなし、なんの技術もつかない。上層部は基本使い物にならなかった人たちの受け皿なため、朝礼でワークエンゲージメントをあげる等発想に乏しい施策しか言ってこない。

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2019年頃

投稿日:

グループ会社から事務のアウトソーシングを請け負っています。 アンケート入力や請求書管理、求人応募システムのデータ入力・修正、名刺データの入力・修正など全体の業務は100種類ほどに及びます。入社後の研修で、いくつかの仕事のOJTを受けてから希望を出して配属先が決まります。希望が通るかどうかはそのときによると思います。9時~18時の勤務が標準ですが、9時~17時、9時~18時、10時~17時、10時~18時など時短勤務で働いている人もいます。その場合は、医師の診断書が必要です。 月1回チームリーダーと健康面談が実施されます。健康状態に問題はないか、仕事はうまく行っているか聞き取ってくれ、他のメンバーの改善してほしい点を伝えれば対応してくれます。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

障害特性にあった業務を担わせてもらえる。残業はしない主義が会社に浸透しており、無理することなく働くことができる。 週35時間以上の労務提供ができる人であれば働きやすいと思う。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

給与制度は半年に一回、上期下期の評価で決まるので仕事を頑張れる人は給与を上げている人が多いと思います。 年収も仕事内容で変化があるので適正的な年収だと思います。

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

評価制度は半年に一回、評価面談がありしっかり評価しています。何を評価してほしいというのを念頭に置いて面談に望まないと、目標が立たないままで面談が終わってしまうので、そこは自身で考えていく必要があると思います。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

コロナ禍の影響が強かった。 コロナ禍で紙ベースの仕事が大幅に減った。 手隙が多く自分自身で色々考えてしまった。 病気で2回も休職してしまった。 状況の悪化で自分自身がパニックを起こしてしまった。 人手不足の影響で上司との関係性が悪化した。 出向が大変だった。 自分の成長を感じられなかった。 自分自身の頑張りが上司やサポートの方々に伝わらなかった。 適応障害を理解してもらえなかった。

職業紹介業界の求人

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 介護中
  • 2019年頃

投稿日:

自分の事を理解してくれた。 人間関係に恵まれた。 仕事が楽しい。 福利厚生、交通費支給など収入安定してた。 サポートの方々の支援が手厚で生き生きと仕事が出来た。 今後はパソコンベースの仕事内容で新しい職場に行こうと思った。 新たな人間関係に前向き。 お昼休みは仲良しの方々と雑談が毎日の楽しみであり、午後の仕事へのモチベーションアップだった。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 経理
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

部署により色々仕事があるので、自身に合う部署に配属されやすい。OJT、研...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

社会福祉士、精神福祉士等の資格所持、支援機関等とやりとりする部署が全く機...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

低い。業務内容から仕方ないとは思うが、低すぎる。1日埋まる仕事が受託でき...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 女性
  • 主任
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

投稿日:

評価制度はわかりやすいと思う。定量評価と定性評価にわかれており、その中で...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

投稿日:

障害者雇用だったため、給与は低めだった。障害者雇用はそんなに好条件の採用...

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  • 投稿者:
  • 経理
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2019年頃

投稿日:

所属していた部署では、上司の許可を得れば、空いた時間をスキルアップのため...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • その他の非正社員
  • 2019年頃

投稿日:

契約更新月である5月や11月の末日を跨いで休職していると退職になります。...

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  • 投稿者:
  • 契約社員に応募(中途)
  • 2023年頃

投稿日:

嫌われると終わります。何の意見も通りません。気を使ってください。余計な事...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

リモートワークの手当はないため、光熱費・通信費の負担がある。また、体調が...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

女性社員は圧倒的に多くて、産前産後の休暇以外に育児休暇や短時間勤務もある...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

年次や年齢関係なく成果を出せば確実に昇給できるので、頑張りがいがある。パ...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

長所と表裏一体だが、テレワークが主なので、人との交わりには欠ける。(積極...

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不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

パソコンを使った事務作業、ルーティーンワークが多いので、それが苦手な人に...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

オフィスは整然としており、清掃も行き届いている。人間関係はテレワークが主...

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良い点副業

  • 投稿者:
  • 事務
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 2022年頃

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副業は許可制になっております。きちんとした理由があればほとんど通るので副...

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  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

配属部署により、同期であっても昇給幅が大きく異なり、かつ、業務量に差があ...

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  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

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昇給する可能性はかなり厳しい条件のため、現状維持で継続することが何度もあ...

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  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

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研修制度が充実しており、オンラインでも学習ができる。半年ごとに目標を設定...

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  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

テレワークを積極的に導入しており、障害者でも働きやすい環境をつくっている...

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  • 40代
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  • 2021年頃

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一週間前までに申請をすることで有給休暇は繁忙期を除いて、取得することがで...

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  • その他の非正社員
  • 20代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2018年頃

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残業がほとんどないため体調は整えやすいと思う。有給も申請方法が少し面倒だ...

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  • 現職
  • 2022年頃

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賞与は1回につき0.1ヶ月分であるため、寸志ともいえる。また、家賃補助も...

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  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

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上司の匙加減で休暇申請が認められないケースが数回あって、私用を済ませるこ...

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  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

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5段階評価で半年に一度評価され、それがそのまま給与に反映されるので、わか...

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  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

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半年に一度、評価面談があり、SランクからDランクまであり、昇級幅は四千円...

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  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

逆に女性への待遇が良すぎるため、男性への待遇が疎かになっている面が多々感...

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  • 事務
  • その他の非正社員
  • 40代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2021年頃

投稿日:

高層階にあるため、気晴らしで外を眺めることができる。社員食堂もあるのでお...

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パーソルダイバース株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

400万円
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  • 平均残業時間

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  • 有給休暇消化率

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パーソルダイバース株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
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テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

パーソルダイバース株式会社質問・相談

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パーソルダイバース株式会社

会社概要

  • 業界
    人材
  • 本店所在地
    東京都港区港南1丁目7番18号
  • 従業員数
    457人
  • 企業URL
    https://persol-diverse.co.jp/
  • 代表者名
    井上雅博

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