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コロナ禍ですので、さまざまな研修や人事考課などzoomを活用したリモートワークを行っております。本部のある大阪府大阪市心斎橋まで行かなくてもすみますので感染リスクや交通にかかる時間を気にする必要が無いのが良い点です。 また、通常勤務では関わる事の無い人達の顔を見ながら遠方にいても話しが出来るので大変貴重な体験になります。
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平日や土日、早番遅番など、時間帯で時給が変動するので、効率よく稼ぐことが出来ました。 また、学生のアルバイトには学業との両立に配慮してくれて、シフト変更や遅出にも対応してくれました。テスト期間や行事がある時は週0も大丈夫でした。 時間外労働もきっちり1分単位で給料が貰えます。 アルバイトなのでボーナスはありませんが、有給は規定通り発生し、全て消化するように指示がありました。勤務時間などの条件はありますが、昇給もあるようです。
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入社から座学や研修がありますので会社の考え方や同期の人達と親睦を深めれるのと新卒採用と中途採用でもやる気があれば公平に評価して頂けるのと年二回の昇級・昇格の人事効果も有りますのでやる気次第で早い出世も出来ます。
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女性の出産育児休暇は取りやすい環境ですし、実際に多くの女性が出産・育児休暇を取得しています。 また、出産・育児休暇を開けて復帰する際も気まずい雰囲気もなく良いと思いますが、男性の育児休暇は取得している人はおりませんし取りにくい雰囲気がありますので難しいかと思います。
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大きな会社だけあって、福利厚生はすごくしっかりしています。 パートですが、産休育休も取れましたし、育休は最大子供が2歳になるまで手当が出ます。 有給も入社後半年過ぎたらもらえて、月のシフトに組み込んでもらえたり、指定した日にもらえます。 元々の時給が高いので、昇給は少し難しいですが、パートスタッフでもしっかり評価してもらえて、年に何回か考査があります。 私は福利厚生や給与制度に関しては大満足です。
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給料の上がり方は、年功序列では無く完全実力主義で年2回の昇進チャンスがあり、やる気と努力次第では直ぐに出世する事が出来る。 逆にやる気も無く努力もしなければ、給料が上がることは無い。 ボーナスもコロナ禍で、売上が大幅にマイナスになっているにも関わらず昨年も去年も支給頂いたので、凄く優良企業と考える。
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生理休暇など特有な休暇があるのがよかった また有給はしっかり使わせてくれる(年に5回は少なくても撮るようになった) 半年にいちど昇給があります 昇給したら半年後はなしですが店長との面談もあり、 じぶんのいいところ、悪いところが分かるのでスキルアップに繋がる 福利厚生は一般的な企業とは大きく変わらないのかなおとおもいます 色んな事業展開をしている為従業員割引をほかの事業でも利用できますのでその点も良いと思います
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給料は労働内容から考えても、かなり高い水準であると思います。ほとんどの方が未経験で入社していますし仕事内容は簡単に覚えていくことができます。が、接客サービスにはそうとう厳しいとおもうので接客が苦手な方には向かない会社だと思います。 労働環境としては同業の中ではもちろんですが、かなり良い会社であると思います。 サービス残業などにうるさく、定時で完全にあがれます。 残業代は1分単位で支給されます。 有給休暇なども消化しやすい環境でありほぼすべての社員・アルバイトが完全消化することができていました。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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