カリモク家具株式会社の全てのQ&A

タカラスタンダード株式会社

3.2

普段仕事をしていない人が昇給していく。場所によっては寮生活のため、若い人には苦しいと思われる。工場勤務に限った話になるが。

株式会社オカムラ

3.3

会社として、労働組合と一体となりワークライフバランスを考えた仕事配分を常に考える取り組みをしています。仕事のメリハリをつけて自分のペースで仕事をすることができます。勤務時間について自分で勤務時間帯をフレックスで申請して調整ができるので、働く上での融通性もあります。また、社員同士のコミュニケーションをはかる点で社内のイベント等の企画に参加しての交流も盛んです。

フランスベッド株式会社

3.4

所長が話しやすい所長であれば、自身の体調のことなどをしっかり聞いてくれます。人に恵まれれば、働きやすいかなと思います。ただ聞くところによると、人事としては女性活躍のために、所長などを通して女性への対応の仕方について(月経や体調変化への理解など)を進めているようでした。

コマニー株式会社

2.9

基本的には他の会社と変わらないです。一緒に働きたいと思えるかどうかが基準になると思います。変わったポイントとしては学生時代に1人でこういうことをしました！というような個人的な努力よりも、団体で行動した結果、チームワークや仲間の大切さを知れている人の方が好みなのかなと思います。私が入社した時はそういった基準がありました。