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地方の売れない店舗や予算を全然取れない店舗に配属されるとそれに比例して個人の評価も得られにくい。 給料水準の低い部門だと昇給率がかなり低い。 部門によっては上司のご機嫌とりの方が仕事をできるスタッフよりも評価されてしまうケースが多々見受けられるのが残念。
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テレワークリモートワークも全員が参加して日々の話な真面目な会社の話など様...
百貨店での店舗販売。礼儀がよくなる。退職後有利。大声を出さなくて良い為質の良い接客対応ができ…続きを見る
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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