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この会社の営業で、ひどい部署だと「季節が変わるごとに人がいなくなる」と言われる部署もあり、当然出ていった分他社からの転職者も入ってくるという事だ。 その部署に一定期間所属していた身であるので、当然転職者からの話もする事が多々あった。 その人達の話を聴くに、この会社の給料は他の会社に比べて正直悪いものとは思えない、結構良い部類だと思う。 半導体関連の売上が多く、落ち込む時はかなり落ち込むが、いい時は素直にボーナスに反映される。
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この会社は営業職が会社のすべての面倒事を背負って出来上がっている。 現職ではよく 「営業だけは別会社」などという表現を言っていた。 同業他社では技術職がやるような文書作成であったり、部品の一つの納期管理までも営業が行っている。 特にその納期管理がとても苦戦する。 数ヶ月前に工場に出荷指示している製品の「部品」が、3日前になって突然出荷できないと言われるほどだ。 お客様になんて説明すればいいんだろうか。 コンサルが改革といって業務分析をしていたが、「そもそも朝はやく出勤しているのに給料を支払っていない」「サービス残業が横行している」など当たり前の事を言われたそうだ。 コンサルが業務改革・見直しを主導していたが、その一件で頼むのをやめたようである。 正直滑稽だ、役員の精神年齢が子供すぎる。
志望理由などごくごく基本的なあたりざわりのない質問が多かったので、 面接における基本的な対…続きを見る
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