ネッツトヨタ千葉株式会社のクチコミ・会社評価（25件）
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良い点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
一次面接は基本的にエントリーシートにそって深掘りをされるイメージです。また、具体的には、その行動で学んだことや意識したことなど。尖った質問はされませんでした。 対策としては、ESの深堀りをしておけば問題ないと思います。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
年々やるようにと言われることが増えていっている中で時間は延びず、嫌になって辞める人が多いです。 サービスエンジニアも退職が増えています。 残った人達にその分詰め込まれまた退職者が出る悪循環になっていると思います。
求人をチェック
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
女性の産前産後休暇、育児休暇はしっかりと取得できている。 復帰後も同職で戻ってくることが多い。 男性社員の育児休暇の取得は聞いたことがない。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
とても働きやすく産休育休も取りやすいと思います。 ただ、土日休みでないので 保育園が日曜日見つからず 復帰することが難しい人も いました。 時短勤務なども利用されてる人もいますので 土日祝預かり先があればつづけることはかのうたとおもいます。 仕事自体もハードではないですが 子供の熱などは困るかと思います 困ったときの預け先が歩かないかで復帰は決まると思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 新卒入社
- 2014年以前
投稿日：
とても働きやすく産休育休も取りやすいと思います。 ただ、土日休みでないので 保育園が日曜日見つからず 復帰することが難しい人も いました。 時短勤務なども利用されてる人もいますので 土日祝預かり先があればつづけることはかのうたとおもいます。 仕事自体もハードではないですが 子供の熱などは困るかと思います 困ったときの預け先が歩かないかで復帰は決まると思います。
不満な点面接
- 投稿者：
- 正社員に応募（新卒）
- 2024年卒
- 選考辞退
投稿日：
特に不満なことはなく就活生に合わせてくれる優しい人事の方でした。 不満では無いですが、少ないですが意外な角度から質問されたりします。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
営業は数字で評価され上から今自分がどこの位置にいるのかわかるがサービス、事務は数字で評価できない分わかりにくい。 賞与に関わってくる部分だがわかりにくい。
自動車・バイク業界の求人
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 販売
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
入社後数年は上司からの指示でサービス残業があった。 最近はサービス残業は少ないが店舗によって残業がつけられないと聞く。
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ネッツトヨタ千葉株式会社の
会社概要
- 業界
- 小売
- 本店所在地
- 千葉県千葉市中央区登戸２丁目２番７号
- 従業員数
- 1,172人
- 設立
- 1967年12月
- 代表者名
- 出野祥平
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