三菱農機販売株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワークリモートワークに関してはほとんどできていない お客様と直接接する仕事のためテレワークリモートワークではどうしてもできないことが多い テレワークリモートワークをおこなうには営業職の人では難しいと思われる 整備職の人も同じくテレワークリモートワークでは成り立ちません 事務であればテレワークリモートワークはできるかもしれないが、テレワークリモートワークをやっている人はいないと思われる
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
テレワークリモートワークに対する取り組みは あまりないと思う。がテレワークリモートワークではならない立たない仕事なのでしょうがないと思われる しかし、今後はテレワークリモートワークは増えていくと思う
求人をチェック
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
営業の仕事であってもきかいのせいびがひじょうにおおく、思っていた営業の仕事とは、まったくちがった 仕事で使う工具などの道具がしきゅうされるものではまったくたりず、じぶんでかいたさないといけない
不満な点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
正直、3Kです。農家の方々はお年寄りが多いのでとてもわがまま。言いたい放題です。すぐに修理に行けないと怒られます。言い方もキツいので精神的にやられてしまうスタッフが多く、若い人の離職が多いです。しっかりと修理が出来るようになったりするとお年寄りからは神のような扱いを受けますが、若い。修理もできない。っとなるとなかなか相手にしてくれず、厳しいです。有給休暇が取りにくい環境で、(上の人たちの考え方が古く、休まない)オフシーズンでも休んだりしにくい。新しく入ってきた人達は今までの会社と比べてしまい、辞めるキッカケになる。人員が少なく、修理も営業もこなさないといけないし、目標の売り上げ金額が設定されているので、しんどい思いをする。病んでしまい辞める人が多く、その人達の分も仕事を乗せられてどんどん悪循環になっている。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
なんでも紙ベースで伺いをしないといけないので、一つの物事を決めるのにすごく無駄な時間が発生します。どうすれば昇給するなど、明確でないので頑張りようがない。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
事務員なので、多少の昇給だけで定年を迎えるのだろうな。っと思っています。女性が活躍する会社ではなく、あくまでも裏で支えるだけです。代休を消化しないと有給を使えない。っという変なルールがあるので、毎年有給は消えていきます。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
トイレが和式トイレなどせつびがふるく、そのてんはかいぜんしてほしい 人間関係は良い点も悪い点もあると思う 備品の充実度は低いと思います
機械業界の求人
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
女性が働きやすい職場のめんはあるといもいます 産休や育休は取っている人を見たことがありません。キャリアは長い人が多いと思います。
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三菱農機販売株式会社の質問・相談
三菱農機販売株式会社の
会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 埼玉県久喜市桜田２丁目１３３番４号
- 従業員数
- 799人
- 設立
- 1990年10月
- 代表者名
- 吉田康二
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