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若手社員の教育制度は新入社員研修で一年、営業見習いで一年かけて教育してくれるので、とても手厚いと思う。
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普通の会社の給料、普通の会社の手当、福利厚生ぐらい特に特徴はないと思うが、育休、産休などの制度はしっかりしていると思う。
全社の平均年齢が40代後半なので、平均年収が高いのは当たり前。 入社5年目から昇級試験…続きを見る
歳を重ねるにつれて昇給額が小さくなり数千円程度しか上がらないと周りの人から聞きました。実際給…続きを見る
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