株式会社山口油屋福太郎
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評価項目について
この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。
- 5非常に満足
- 4やや満足
- 3普通
- 2やや不満
- 1非常に不満
- 仕事のやりがい
- 仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
- 給与・昇給・福利厚生
- 給与や昇給、福利厚生についての満足度
- 成長・教育制度
- 仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
- ワークライフバランス
- 仕事とプライベートのバランスについての満足度
- 職場の人間関係
- 職場の人間関係の良好さについての満足度
- 経営状況・雇用の安定性
- 会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度
正社員の年収・給与データ（53人）
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
平均年収
- 358万円
- （平均年齢 32.1歳）
- 総合商社業界平均521万円
- 公式情報※--万円
- （平均年齢 --歳）
ワークライフバランス
※クチコミ情報から算出しています。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
2021年頃の話
給料の上がり方はゆるやかで、年功序列である。仕事上で結果を出しても給料が上がる事はないため、仕事への意欲が下がっている人が多い。 タイムカードはなく、みなし残業制で、毎月五千円入っているが、実際はそれ以上残業している人間が多く、周囲から不満も多く、モチベーションが下がっている。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 販売
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
2021年頃の話
店舗配属の場合は、状況により急遽別店舗への配属をされる場合があった。また、派遣社員やアルバイトの教育などは、店舗ごとに任されるため、マニュアル等もなく、人の入れ替わりの多い販売業には少し大変な部分もあった。会社としての教育制度も少しはあるが、店舗毎の特徴もある為、異動や退職者が頻繁にでると、大変。
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか？
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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日鉄エンジニアリング株式会社
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株式会社山口油屋福太郎の会社概要
- 業界
- 商社
- 本店所在地
- 福岡県福岡市博多区那珂６丁目２７番１６号
- 従業員数
- 260人
- 代表者名
- 田中洋之
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関連企業
コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 現職
- 新卒入社
最近は経営不振や度重なる組織改革などがあり、落ち着かない状況もあってかなりの社員が会社に不信感をもっています。中にはモチベーションの低い社員もいて、全体的な経営状態の悪さが、社内のムードを悪くしているような気がします。上層部も理解していて、さまざまなモチベーションアップの施策をとろうとしていますが、空回りしている感じがします。
日本食研ホールディングス株式会社
- 事務
- 正社員
- 30代
- 男性
- リーダー
- 現職
- 中途入社
以前はなかなか有給がとれない環境だったが、今は有給を取りなさいと会社から言われる。子育て世代だとどうしても突発的な休みがあるが、相談もしやすいし理解もしてくれる。上司にもよるとは思うが、今は最高の上司と仕事ができている。
株式会社マルタマフーズ
- 栄養士
- 正社員
- 20代
- 回答しない
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- 新卒入社
職場環境は配属先の現場の主任によるものが大きく、経験豊富で人柄の良い主任に巡り会えるかが鍵となる。長い勤務年数の方の多くはアナログで仕事が出来ない傾向にあるので、経験があり能力のある中途採用の方がいる職場だと働きやすい。
株式会社日本アクセス
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
年功序列数値を伸ばそうが下がろうが担当者の責任にはされないので、評価も横並び仕事も非常に属人的で人によっては10年も担当も仕事も内容も変わらない人がいる野心がある人にはオススメ出来ない寄らば大樹の陰でまったり安定的な給料を貰いたい人には向いているまた50代付近の出世争いからドロップアウトした人から言われのない社内攻撃を受けることもしばしば
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