岩田産業株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
レポート提出が多すぎて肝心な仕事ができない キャンペーンも多過ぎて何を売れば良いのかわからなくなります。休みの日も会社に出てレポート提出、メーカへの個別条件、値上げ見積もり、会社のイエスマンが会社の上に上がれる宗教的会社ですね!又毎週水曜日にテスト、年に2回大きなテストもあり仕事の為になるか毎回思います。 長く勤めて係長級になれば辞めていく社員も多い会社、多分ストレスからやめざえない状況になっていくのだと思う
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
423万円(回答者数52人)
投稿日:
3年目ですが、変わっていないような気がします。勤務時間の長さを考えたら、パートがいいと思う。営業、管理職以外は責任があまりないので休みが取れやすく昼休みも1時間取れます。有給を拒否されることも支店によってはあります。役職上がっても責任と勤務時間が増えて数千円の給料アップなら役職無い方がいい気がします。 8時半開始ですが、30分前は遅刻扱いで遅刻届けを書かされた事もある。営業は7時前後に来ないといけない不思議な風習があり終りも19時に帰れたら定時に帰るくらいのレベル。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
勤務時間が基本的に長く、繁忙期には休みが取れないことも多々ある。 上司とのそりが合わなければ、ほぼうまくいかない。 食材や消耗品など在庫管理が非常に大変で、月末にはほぼ残業を強いられる。 ゴールデンウィークやお盆、クリスマス時期は連勤になることが多い。 食材の仕込みなどで朝が早いことが多い。 アルバイトメインの店舗経営なので、人材教育に頭を悩ませることが多々ある。 新しい商品が出る度にレシピを覚えなくてはならない。 繁忙期はとても忙しく、オペレーションを円滑に 行えなくなる。また、それを行うのもスキルと経験が必要になる。 店舗責任者になって、昇格や昇給の道がやっと開ける感じ。
ワークライフバランス
平均有給取得率
16.1%
残業時間
62.6時間
投稿日:
祝日休みは何に2日ほどなので3連休は年に3回ほどしかない。また、営業は土曜当番があり、交代で土曜に出勤がある。(出勤扱いではない)休みを代わりに貰えるが月曜、金曜休みは禁止、休むなら代わりに仕事する人の負担を減らすために仕事を詰めなくてはいけないのでほとんどの人がとっていない。プライベートでもお客様からの電話に備えなくてはいけないので気が気ではない。
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