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残業代で稼ぐ事が当たり前になっています。 残業代や夜勤手当を差し引いた場合、普通の会社とあまり変わらないです。 稼げるならシフトで夜勤あっても大丈夫という人にはいいかもしれません。 また各種手当など、一方的に変更される事が多く上層部で決定事項になってから通知されるのが不満です。 基本的に社員側には何も相談は無いです。
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コロナの中就職するのは中々難しいとは思うのですが、365日稼働している会社なのでイロイロな時間帯で自分にあった勤務体制を選び仕事ができるのはとても助かると思います。 真面目に、勤怠が良ければキチンと評価をしてくれ、勤務体系もしっかり管理されていて良い会社だと思います。
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派遣の人も働き方によっては会社雇用にしてもらえる場合もあるし、パートさんも頑張り具合では社員として働いている方もいるので、自分のやり方次第では成長の道もあるとは思いますが、社員になったら当たり前だけど、管理職になるので仕事の種類が変わってしまうため、現場で体を動かしたい人にとっては、結構辛いかもしれないなと思います。
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製造工場ではありますが、作るだけではなく、清掃や衛生管理と、多岐にわたって仕事の種類があるので、色々な部署を周り自分に向き不向きを知ったり、スキルを磨くのにはとても良い会社だと思います。
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夜勤と残業が有り、社宅手当もあり、給料を自由に使うことが出来る。 また、部署によっては有給もしっかりと取る事が出来、信頼できる人間もいる。 管理体制自体は優秀な食品工場の為、スキルアップが可能。
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面接をする方によって差は大きいのかな?と思いますが、自分のときはあまり時間をかけずにある程度のことを聞かれてあっさり終わりました。 しっかりといろんなことを聞いてから仕事をしたい方には少し不満になる部分もあるかもしれません。 聞きたいことは自分から積極的に聞いていきましょう
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パートとして働いてはいるけど、現場の仕事が重いものを持ち上げたり、暑さや寒さといった事が原因で体力的にこのままでは続けられないな。と思い退職を考えたことはありました。 身体を壊したりして、度々お休みしたりしたけど、首になったりはしなかったので、ありがたいと思います。
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面接する方によるかもしれませんが、私を面接してくれた方はとても話しやすく、即決で決まったので、すぐに働きたかった当初とてもありがたいなと思いました。 今は紹介制度もあるので、友人知人に紹介して、色々な時間帯で働きたい人にはとても良いと思います。
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事務所系の仕事についている社員さんであれば、リモートワークも可能なのかな...
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