株式会社メル・ローズの全てのQ&A

株式会社ワールド

3.1

1日の仕事時間はとても長いです。ただ、休みの日もその分多いですし、他の人と被らなければ休みの希望が通ることが大半です。有給を使わなくても休みたい日に休めますし、有給も使いたいと言えば使わせてくれるのでプライベートを有意義に過ごしやすいです。

株式会社ベイクルーズ

3.3

帰る時間も遅く拘束時間が長いのでアフター5などもなく仕事だけで1日が終わる。とにかく疲労困憊。あと頭の悪い人が多くて仕事効率も悪く残業が増えてしまう。本社からの圧が凄くストレスで病気になるなど、ES満足に対する取り組みがとにかく少ない。店舗所属の社員はただの駒だと思われている。顔の善し悪しで社員の昇格にもつながるなどで本来の能力が度外視されることも多々ある。帰りが遅くて食事の時間も変な時間になり、身体に支障をきたす。睡眠時間も少なくただただ奴隷のように働かされる。完全な歯車扱いで毎日がストレスになる。

ピジョン株式会社

3.2

新入社員研修以外、実務に直結する実践的な研修はない。マネージャークラスでも担当分野の経験や知識が浅く、適切な指導を受けられない上、仕事は丸投げされるだけでまともな指導を受けられない。生兵法＆自己流の仕事の進め方が蔓延しているので、自ら外部の研修を受けたりしない限り、プロとして通用するようなスキルを身につけることはできない。

ラルフローレン合同会社

3.1

地方の売れない店舗や予算を全然取れない店舗に配属されるとそれに比例して個人の評価も得られにくい。給料水準の低い部門だと昇給率がかなり低い。部門によっては上司のご機嫌とりの方が仕事をできるスタッフよりも評価されてしまうケースが多々見受けられるのが残念。