株式会社ヨネザワクチコミ・会社評価(44件)

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良い点仕事内容

投稿日:

たくさんの研修を受けることができ、サポート体制はかなりしっかりしてるので安心してお客様接客ができます。自分の頑張った分、次の年の評価もあがり、給与もあがり、目に見えて自分の頑張りが見えるのではないかと思います。またお客様接客なので、直接お客様からありがとう、や、あなたにお願いして良かったよ、など感謝の言葉をのべられることがあり、やりがいを感じることが出来る仕事だと思います。接客しつつ、獲得できた時も嬉しさやりがいを感じることが出来ると思いますよ。

投稿日:

新入社員・中途入社関係なく本社での研修も充実しており、細々した仕事内容もお店の先輩が何度も丁寧に教えてくれたので物覚えの悪い私でも苦になりませんでした。どのお店に応援として配属されても和やかで優しい人が多いので話しやすいです。

求人をチェック

投稿日:

給料は何年経とうが上がりません。3月に昇給があるが、年間店舗売上が悪ければ個人でどんなに頑張ってても評価は現状維持。店売上良ければ少し上がり、逆に悪ければ下がります。売上を上げつづける店にいれば、10年で2万ぐらいは上がると思います。10年働いても上がらないのも当たり前で、年齢給が増えても、能力給が下げられ相殺されます。役職になってもあまり一般社 員と変わりません。ただ仕事自体そんなに売れる物では無いので、給料を求めずゆったりとしたい方には良い会社。マイホーム、車買い替えは諦めた方が無難。年数回あ る客を呼ぶイベントがあり、売れ呼べ電話訪問ばかり。

投稿日:

土日祝日は休みが取れにくく、子育て中は正社員として働きづらいです。求められる業務内容に全く給料が反映されません。入社2〜3年の社員と、20年以上の社員の給料がさほど変わらず、勤続年数が長くなる程モチベーションが下がります。

投稿日:

勤続20年以上の正社員です。産前産後、育児休暇をきちんと取れ、その後の仕事復帰も何の問題もありません。 女性のキャリアアップも、本人が希望すれば店長まではすぐになれます。

投稿日:

年に2回、社内の制度等に不満がないかの聞き取りを全員にしてくれます。不満等があれば、部長クラスが個人に出向き、話を聞いてくれ最善を話し合ってくれます。各店長がスタッフの人事評価を出し、その評価で賞与や給与に影響が出ます。

不満な点仕事内容

投稿日:

お客様に提案・販売し、獲得することが大事な仕事(そこでお店の売上があがる。売上が決まる。)なので、ちょっとしたノルマがありました。もちろんたくさんの研修を受けて実践にうつすのですが、なかなか大変でした。このノルマも毎月になるので少し憂鬱になるかも。お客様に提案をするのが苦手な方、接客が苦手なかたには、あまりおすすめしません。少し、苦痛に感じるかもしれません。

その他(小売)業界の求人

投稿日:

たまにですが、研修みたいなものがあります。店長とかになると、色々大変な面もあり、異動が突然やって来ることもありました。ですが、忙しくなさそうな?店舗だと1人だったりもあるのでその辺は気楽にやれるのかなぁと思います。 あとは、メガネがあんまり売れないと売れる人との比較というか、対応の差を感じます。他にも上司で気に入った女性スタッフがいると、仕事終わりに食事に誘ったりとかもしょっちゅうあったようです。 だいたいそういう上司は女性スタッフからは酷評でしたね。

投稿日:

どこの会社も一緒だが、売上上げて上に好かれていれば平社員かいっきに店長迄...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 接客
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

接客販売だけでなく、検眼、検聴を行う為、かなりの知識量が必要。勉強会は、...

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不満な点仕事内容

投稿日:

スタッフの作業が多すぎた店頭への配慮が薄い座って作業しているスタッフが多...

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不満な点職場の雰囲気

投稿日:

路面店になると、小さな店舗では、人が1-2人しかいない時もある為、相性の...

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投稿日:

仲のいい人はとてもいいと思います。店内は明るい所が多く、棚も綺麗にされて...

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良い点仕事内容

投稿日:

お客様に寄り添って接客を行える検査へのこだわりが高いので、検眼スキルは高...

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投稿日:

働きやすかったです。男女差別のようなものは感じませんでしたが、男性が得意...

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投稿日:

1年に2回評価を記入していくが、真面目に書いても評価には影響しない。とり...

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投稿日:

大型ショッピングセンターに入っている店舗は、人数も多くガヤガヤしており時...

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投稿日:

福利厚生は良し。有給は年5回の決められた分は必ず取れる。後の有給は店の人...

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 販売
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 中途入社
  • 2017年頃

投稿日:

視覚聴覚の快適向上というに日常生活不可欠な要素に携わる仕事なので、お客様...

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初めに研修のようなものがありました。主にレンズの度数の見方や、検眼(視力...

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安い!昇給はほぼ無い人事制度が曖昧キチンとした評価が無い上長のお気に入り...

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スキルが高いと早く上がれると思うが、上長とのコミュニケーションを有効に使...

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有給は申告すれば取れるので、繁忙期じゃなければ大丈夫。各店舗のリーダーに...

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女性でも店長になれるが、上長のプレッシャーが大きいのでメンタルが強く無い...

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その人事評価がちゃんと反映してるのか、不満を書かなかった場合は私たち一般...

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研修がたまにありました。分からないところは先輩などに聞いていました。優し...

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女性社員は、育児休暇がありました。ギリギリまで働き育児休暇を1年ほど取っ...

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上長によって評価が曖昧なところがあり、自己チェックをキチンとしておかない...

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不満な点職場の雰囲気

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万年人手不足なので、急に退職される人が出てくると各店で人手を回して回して...

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不満な点職場の雰囲気

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特にないですが、慣れるまではメガネを作る際の独特な匂いが辛かったです。な...

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サービスでの残業、早朝出社は当たり前でした。給料は基準がそもそも低いです...

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不満な点職場の雰囲気

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経費削減の為、安いものを購入したりしていました。100円均一の商品や、市...

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尊敬できる女性店長も多いので、頼もしいです。社員でも子育てがしやすい環境...

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店によるかもしれませんがみんな中良かったと感じます。若くても年配でも一緒...

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不満な点仕事内容

投稿日:

男性の方が出世や、転勤など多いように思いました。今は違うかもしれませんが...

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会社概要

  • 業界
    小売
  • 本店所在地
    熊本県熊本市中央区水前寺6丁目1番38号
  • 従業員数
    961人
  • 企業URL
    https://www.yonezawa-web.co.jp/
  • 代表者名
    米澤房朝

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