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ほとんどがテレワークとなっていて、通勤のストレスからは大きく解放されている。テレワークを行いたい日を自分で調整することが出来るのも大きな魅力である。もちろん、全てをテレワークにすると仕事が進まないので、そこは自分の仕事との相談だが、上司もそこについては一任してくれているのでとてもやりやすい。テレワークに必要なものも会社支給で用意してくれるのでとてもありがたい。
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基本的にテレワークが推奨されており、ほとんどの人が実施している。週に1~2回ほど出社するが、輪番制のような形で出る日をチームのみんなで共有し合って少人数が出社するようにしている。家でリモートワークを行う際の、パソコンや、モニタ、電話などは全て会社が用意してくれ、必要なものは頼めば用意してくれる。この点は本当に素晴らしいことである。
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福利厚生の一環と言って良いのか分からないが、今回初めて新型コロナウィルス感染症に罹患してしまった。先に私の家族が同じくコロナウィルスに感染してしまっていたのだが、それを上司に伝えたところ、テレワークでの指示と、主人に対しての援助は必要かという事を訪ねてくれた。必要と答えると、段ボールひと箱に入ったコロナ対策セット(いわゆる、支援物資)をすぐに手配してくれ、2日後には自宅に届くという素晴らしい対応をしてもらうことができた。地元の病院や保健所、自治体が全く機能しておらず(これはこれで仕方ないと思っている)、ろくな援助や病院手配、ホテル手配なども一切できない状況の中では本当にありがたい援助であったし、もの凄い量の物資であり十分であった。特にありがたかったのは、パルスオキシメーターも入っており、一企業としては十分すぎる対応だと感じました。
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部署に拠るところはあるが、自由にリモートワーク/出社が選択でき、午後から出社等もできるところ。リモートワーク用にモニターやキーボードなどの購入費用も2万7千円まで支給され、zoomやTeamsのチャットなどリモートワーク中でもコミュニケーションしやすい環境が整っている。会社携帯のテザリングでネットワーク使用するのが原則だが、必要に応じてWi-Fiルーターの支給もあり。また最近はリモート懇親会の費用も一人4500円分支給してくれるとの連絡があり、そのあたりは先進的な会社だと思う。自分としては自分の都合でリモートワークと出社日を決められるところが1番の魅力。
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オフィスがとても綺麗で、仕事はしやすくなっていると思う。チーム内の雰囲気もよく、和気あいあいとできる環境が整っている。食堂エリアも整備されていて(少々お値段は高くなってしまったが)、ご飯などをゆったり食べるスペースも確保されている。
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残念なことに、コーヒーマシーンやお茶のポットなどがなく、ここに関しては改善してもらいたいと思っている。また冷蔵庫もないので、このご時世、お弁当を持ってくる人も多いので、要望は出しているものの、残念ながら未だに設置に至っていない。簡単なものでもいいので、飲み物と冷蔵庫の設置でもあればだいぶ楽になるのかなと思う。
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これはこの会社に限ったことではないが、テレワークに付随する費用(家の電気代など)についてもっと考えて欲しい。会社としてはオフィスを小さくしたことで、費用が浮いているのだから、テレワークの手当はそれなりに支給して欲しい。特に電気代は最近高くなってきており、毎月の負担に感じている。また、それに伴って定期の支給もなくなってしまったので、これはこれで少し痛い。
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高いレベルを求めてみんなが仕事をしているので、成長できる人はどんどん成長していく雰囲気です。やりがいもあるので、伸ばしたいと思っている人には良い環境が整っています。若手でもどんどんキャリアアップしていけるものが整っているので、頑張れば頑張るだけキャリアを伸ばすことができる。
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