浅間商事株式会社のクチコミ・会社評価（19件）
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- 投稿者：
- カスタマーサポート
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- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
社長がコロナ禍前からテレワークを実行しており、会社全体としてテレワークに理解があり推進しております。週一は必須、三回までの取得が認められております。 最近はコロナ禍による感染予防対策の一貫として「必須」となってますが、コロナ禍が開けてもテレワーク自体は希望者は一週間単位で上限を決められた回数の中で取得可能な状態に移行する可能性が非常に高いです。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
職種や人によっては取得が難しい事もあります。 基本的には休みはキッチリ休んで下さいとなってますが、当人しかわからない様な事態が発生した場合は連絡がいくことがあります。
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
会社でテレワークを週一必須としてますが、職種(顧客先の機器のサポート)によってはそもそも出向くのが大前提のためテレワークの取得がなかなか難しいのもあります。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
最近はテレワークを推進してることもあり、本社(約10人)だけででも全員が出社して一堂に介することはほぼ皆無なので 全員と対面しての雰囲気を掴むのには相当な時間がかかるでしょう(コロナ禍が開ければ解消される可能性が高いです)
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
最近は管理部門への女性の中途入社が増えており職場環境も変わってきております。産休や育休等、働きやすい環境にあるなと思います。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
女性社員を一部取り立ててマーケティング担当として裁量を与えるなど、能力があると認めた人への投資は惜しまないところがあったように思います。 新社長に代わってからは新しいことにチャレンジしたいという意欲は伝わってきました。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
休暇は取りやすいとは思います。有給休暇の消化にかんしても管理部門から取得していないと指摘もあったりするので忘れずに取得出来ます。
機械業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 経理
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
決まりきった制度がないので、評価が高ければ大きな昇給が望めるところは魅力だと思います。自社ビル6階にはカフェがあり、自由にくつろぐことができます。社長が新しい物好きなので、提案は通りやすいかもしれません。
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