ケアパートナー株式会社の年収・給与・昇給・ボーナス
正社員の平均年収
- 回答平均
- 451万円
- 回答者数
- 15人
- 平均年齢
- 34.7歳
- 業界（医療・福祉）
- 396万円
- 公式情報 ※
--万円
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
ケアパートナー株式会社の年収・給与制度・待遇に関するクチコミ
- 並び順：
- おすすめ順
- 雇用形態
- 入社形態
- 職種
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
まず、無資格でも働くことができます。自分の生活状況に応じて日時を希望することもかなり出来そうです。 主婦の方など、限られた時間帯でも働くことができます。例えば週3日、9:30〜15:00まででも大丈夫です。 無資格でも有資格者と殆ど変わりません。無資格者にとっては、待遇が良いと言えるのではないかと思います。 資格を取得するようにという圧力もないと思います。私の知る限りでは、聞いたことがありません。 福利厚生も、有給休暇はしっかり取れますし、バースデー休暇も年に1度取ることができます。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 介護士
- パート・アルバイト
- 50代
- 男性
- 現職
- 2022年頃
投稿日：
他の方のことはあまり分かりませんが、パートですと、殆ど昇給はしません。かなりの期間勤務していますが、現在でも新規・無資格者の方の入社の時給と２０円くらいしか変わりません。ボーナスも無いと思った方がよいと思います。わずかな寸志が頂ける程度です。介護福祉士の資格手当も時給２０円とわずかです。昇給や成果給などを希望するのであれば、その面での報いは全くありません。社員や準社員との格差は結構大きいと感じています。
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